Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geben Quereinsteiger die Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeit den AN richtig einzuarbeiten. Lassen ihn sehr früh alleine. Einige Standort unterbesetzt und überlaufen mit Arbeit.
Lästerei.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht die Probleme mit dem AN sofort ansprechen und nicht hinter dem Rücken verheizen. Türen schließen beim lästern. Mehr Personal, damit einzelne AN nicht in Arbeit versinken. Die Schuld dann auch mal bei sich selber suchen - da zu wenig Personal -
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte reden über Angestellte bei offener Tür, sodass dies im Anschluss seine Runde macht. Übergreifend auf andere Standorte. Betriebsrat arbeitet für die Vorgesetzte und setzen sich nicht für die AG ein.
Erfinden Ereignisse um einen schnellstens zu entlassen.
Kommunikation
Gespräche fanden eher selten statt. Da keine Zeit oder man wollte sich die Zeit nicht nehmen.
Dies spiegelt sich in der Einarbeitung wieder.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Standort drauf an. Da konnte ich selber nicht groß meckern. Es gab aber auch Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
siehe Punkt *Arbeitsatmosphäre*