Sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Im Rahmen der Möglichkeiten, sollten Mitarbeiter in der Gehaltsgruppe höher gesetzt werden. Viel mehr Benefits einführen. Kantinen Essen verbessern (mehr vielfalt). mehr Karrieremöglichkeiten einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Man ist gerne im Büro. Hier wird man als Arbeitnehmer nicht unter Druck gesetzt.
Kommunikation
In meinem Team kann man offen reden. Aber soll wohl nicht überall so sein.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut.
Work-Life-Balance
50% HO + flexible Tage, die man nutzen kann. Gleitzeit. Hatte bis jetzt nie Probleme privaten Terminen nachzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt nichts zu meckern. Sehr nett und hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder sind nur teilweise interessant.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich gut oder auch gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, jedoch kann man einige veraltete Geräte ruhig im Büro austauschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch sehr viel Papier basiert, mehr digitale Schritte sind erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Anfänger (Azubis und Uni Absolventen) liegt man hier in einem guten Bereich, jedoch finde ich reizt die WBD nicht die Grenzen aus. Viele die länger dabei sind, haben in der freien Wirtschaft bessere Verdienstmöglichkeiten. Die Personalabteilung muss hier was tun, um die Mitarbeiter im Unternehmen halten zu können. Ein Umdenken muss stattfinden. Die Sprünge in höhere Gehaltsklassen müssen leichter werden. Leider auch viel zu wenig Benefits.
Image
Ich denke die WBD hat in Duisburg ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden, jedoch bringt einen die Weiterbildung selbst nicht weiter. Die große Karriere ist hier ausgeschlossen.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung insb. im Hinblick auf Work-Life-Balance, Zusammenhalt im Team und Arbeitsatmosphäre.
Gleichzeitig möchten wir uns aber auch für die Anregungen zu Themen bedanken, bei denen wir als Arbeitgeber noch besser werden können, denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Im Rahmen der Unternehmensstrategie 2030 bestäftigen wir uns z.B. gerade mit dem Thema Benefits. Haben Sie hier konkrete Ideen? - Kommen Sie gerne auf uns zu, sodass wir uns hierzu austauschen können.
Wir sind froh, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie Sie, die sich auch über den eigenen Aufgabenreich hinaus Gedanken machen, im Team der WBD zu haben.
Viele Grüße
Catharina Schäfer
Recruiting/Arbeitgebermarketing