Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Verdienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Vorgesetztenriege in bestimmten Abteilungen akzeptiert nur ihre eigene Meinung und verschiedene Kategorien von Arbeitern werden nicht so behandelt wie es eigentlich sein sollte.
Verbesserungsvorschläge
In bestimmten Abteilungen müsste sich die Vorgesetzten grundlegend ändern und auch den normalen Arbeitern einen gewissen Respekt zollen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Kommunikation
Kommunikation gleich Null. Es wird unter den Kollegen nicht richtig zusammengearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen kommt man eigentlich sehr gut klar.
Work-Life-Balance
Auf private Belange wird keine Rücksicht genommen, sondern die Arbeit hat immer Vorrang.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinungen der Belegschaft sind in den Augen der Vorgesetzten nicht von Relevanz.
Interessante Aufgaben
Man sollte nicht als ANÜ oder von einer Zeitarbeitsfirma dort arbeiten.
Gleichberechtigung
Frauen werden schon mal als Dummerchen betrachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum größten Teil werden ältere Mitarbeiter mit Respekt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge werden zwar gewartet, aber nur in Reparaturfällen. Arbeitserleichterungen werden in manchen Fällen nicht genehmigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Verdienstmöglichkeiten sind eigentlich gut.
Image
Viele der Kollegen sind mit ihrer Arbeit meiner Meinung nach nicht zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Viele "Versprechen" welche aber mehr oder weniger eine gewisse Hinhaltetaktik ist bzw. im Nachhinein übergangen wird.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr sehr offenes Feedback. Wir schätzen jede Form der Rückmeldung, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.
Alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben bei uns den gleichen Stellenwert, egal ob im kaufmännischen/technischen Bereich, im gewerblichen Bereich oder die Kolleginnen und Kollegen, die uns im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unterstützen, und dies hierarchieübergreifend.
Dies ist unser Anspruch an unsere Führungskultur, die wir kontinuierlich weiterentwickeln. Insbesondere die Gleichstellung und Frauenförderung ist uns hierbei ein besonderes Anliegen.
Schade, dass Sie dies nicht so wahrgenommen haben. Dem Versprechen, für unsere Kolleginne und Kollegen immer ein offenes Ohr zu haben, würden wir gerne Taten folgen lassen. Kommen Sie gerne auf uns zu, sodass wir uns persönlich über die Herausforderungen, die Sie beschäftigen, austauschen können.
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Catharina Schäfer
Recruiting/Arbeitgebermarketing