Großer Gesaltungsspielraum trotz geringer Budgetmittel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fürsorgepflicht der Unternehmensleitung gegenüber den Mitarbeitern wird ernst genommen. Hoher Gestaltungsspielraum im eigenen Arbeitsbereich ist gewünscht und wird unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne Kommunikation und teamübergreifende Zusammenarbeit sollte optimiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Optimierung der internen (Bürokratie)-Abläufe durch digitale Tools
Gehalt/Sozialleistungen
Der Öffentliche Dienst wird leider generell viel zu gering vergütet und die TV-L Vergütungsvorgaben sind zu unflexibel in Bezug auf leistungsabhängige Zusatzvergütungen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen