Interessanter Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Offener, kollegialer Umgang in modernem Umfeld
Kommunikation
Gegenseitiger Austausch immer möglich, Informationen könnten aber strukturierter bereitgestellt werden
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber teamabhängig; Zusammenarbeit auf Augenhöhe; persönlicher Umgang miteinander, Wissensaustausch meist selbstverständlich
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an zwei Arbeitstagen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden klar kommuniziert, Mitarbeitende werden wenn notwendig und möglich einbezogen, Ziele und Aufgaben werden besprochen und abgestimmt, Lob und Kritik werden geäußert, aber keine gelebte Feedback-Kultur
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum rund um die zentrale Arbeitsaufgabe, team- und fachübergreifende Themen
Gleichberechtigung
Keine geschlechterspezifische Unterschiede, Frauen in Führungsrollen sind selbstverständlich
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl ältere als auch jüngere Mitarbeitende werden wertgeschätzt und gefördert, individuelle Regelungen zur Berücksichtigung persönlicher Belange sind möglich
Arbeitsbedingungen
Moderne IT- und Kommunikationstechnik, digitale Prozesse, Büros nicht optimal ausgestattet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark wurde fast vollständig auf E-Fahrzeuge umgestellt, ÖPNV – Firmenticket und Job-Rad möglich, Energieberatung im Portfolio, soziale Aspekte stehen aber nicht im Fokus
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L, betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV – Firmenticket, keine leistungsorientierte Vergütung (z. B. über Boni) möglich
Image
sowohl intern als auch extern gut bis sehr gut (Ergebnis regelmäßiger Mitarbeitenden- und Kundenbefragungen)
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklungsplanung ermöglicht die Karriereentwicklung und gezielte Weiterbildung, Qualifizierungen werden individuell ermöglicht und unkompliziert bewilligt, Aufstiegsmöglichkeiten sind aber auf Grund der flachen Hierarchie begrenzt