Unterm flotten Make-up ist der fette Verwaltungssiff
Kommunikation
Früher oder später erfährt man aus der Zeitung, was die Firma so gemacht oder vor hat ...
Jedes Team ein Silo.
Zur Jahresversammlung zum Jahresende erfährt man dann wie außergewöhnlich fantastisch das Jahr doch gelaufen ist.
Kollegenzusammenhalt
Halten alle zusammen in der gemeinsamen Abneigung gegen zwei Stabstellen, die ihre eigentlichen Aufgaben auf den Rest des Hauses verteilt haben :)
Work-Life-Balance
Angelehnt an den öffentlichen Dienst.
Bei einer 5-Tage-Woche darf man pro Woche zwei Remote-Tage (immer wieder neu) beantragen.
Wöchentliches Yoga und Klangschalenrituale zählen zur Arbeitszeit.
Krankfeiern wird stellenweise angekündigt ....
Vorgesetztenverhalten
Na ja, viele Kollegen quittieren innerlich oder auch wirklich den Job aufgrund der Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können spannend sein.
Gleichberechtigung
Ja, es wird behauptet, sie würde berücksichtigt.
Die Zahlen im Jahresbericht sind geschönt.
Frauen müssen wesentlich länger um eine Beförderung kämpfen. Kumpels wiederum werden flott höher gestellt. Kompetenz spielt keine Rolle.
Gendern ist ausdrücklich verboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Betagte Bekannte bekommen extra erschaffene Pöstchen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Technik. (Ist ja auch vom Steuerzahler bezahlt und somit gratis für die Firma ...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Umw-watt??"
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag der Länder
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Kommt auf das Geschlecht an.
Weiterbildung: Wird eigentlich alles bewilligt.