2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beworben auf persönliche Bitte der Geschäftsführerin.
Unterlagen eingereicht, 1 Stunde Anfahrt zum Gespräch, 2,5 Stunden Bewerbungsgespräch.
Der versprochene Rückmeldetermin wurde nicht eingehalten, Nachfragen nicht beantwortet. Ghosting geht eben auch von Arbeitsgeberseite.