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Wirtschaftsförderungsgesellschaft 
Paderborn 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wirtschaftsförderungsgesellschaft Paderborn die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wirtschaftsförderungsgesellschaft Paderborn
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wirtschaftsförderungsgesellschaft Paderborn
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein ehrlicher und offener Umgang miteinander.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Analog und digital immer möglich. Regelmäßige Teambesprechungen aber auch kurzfristige Gespräche.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man freut sich über Erfolge der anderen und hat die gleichen Ziele.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kunde steht im Mittelpunkt, aber direkt danach hat man die Möglichkeit den Job seinem Leben anzupassen. Homeoffice, Bürohund, kurzfristige Unterstützung durch Kollegen, alles kein Problem.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit verlangt ein hohes Maß an Flexibilität, die einem aber auch anderweitig zugestanden wird. Selbstständiges Arbeiten steht im Vordergrund.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das immer alles Spaß macht gibt es nirgends, aber man kann sich selber Schwerpunkte setzen und im Rahmen der Anfordungen hat man viele Freiräume Aufgaben zu bearbeiten oder sogar selbst zu entwickeln.

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