Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen130 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
82 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 47 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktlich Zahlung
Betriebsrente Trotz mehreren anfragen nie erhalten
Auf Arbeitnehmer die Fragen Wünsche haben reagieren
Man achtet auf wùnsche
Ok
Hätte mehr sein können
Ok
Hätte besser sein können
Ok
Immer was neues
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Deine ehrliche und differenzierte Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Du Deine Anstellung bei uns grundsätzlich positiv bewertest und eine Empfehlung für uns aussprichst. Deine Erfahrungen zeigen auch, dass es Prozesse gibt, die noch besser laufen könnten. Wenn Du möchtest, kannst Du uns gerne weitere Details unter feedback@wirtz-medical.de zukommen lassen, damit wir an den genannten Punkten arbeiten können.
Viele Grüße
Dein Wirtz Medical Personalteam
Gar niks
Alles
Auf Mitarbeiter eingehen und nicht bequatschen wenn es ein nein gibt bessere Kommunikation.mehr verständnis für Mitarbeiter
Schrecklich nur horror
Gar keins
Null
Habe nur geschaut das ich so schnell wie möglich von denen wegkomme ...rette sich wer kann.schon traurig
Hatte schon besser verdient
Sozial sind die gar nicht menschlich auch nicht
Zuwenig gesehen
Keine gesehen und erlebt
Ein nein wird nicht respektiert reden einem schlechtes Gewissen ein das ist denen egal wie können die noch schlafen?
Nur nach denen ihren willen
Nur gut wenn was wollen sonst nicht eigene wünsche werden uberhört und man wird mit schlechtem Gewissen überredet das man einspringen könnte das können die sehr gut
Eigene rechte null wird ignoriert und reden einem schlechtes Gewissen ein wenn man nicht macht was die wollen
Kam auf Einrichtungen an
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Erfahrungen mitzuteilen. Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Deine Rückmeldung zeigt uns, dass wir in einigen Bereichen noch besser werden können. Wir würden gerne mehr über Deine Erlebnisse erfahren, um gezielt Verbesserungen umzusetzen. Wenn Du möchtest, melde Dich gerne bei uns unter feedback@wirtz-medical.de.
Viele Grüße
Dein Wirtz Medical Personalteam
Großkreuz und Co. Bitte wieder zurück!
Die Niederlassungsleitung in Dortmund redet über alle Ex Mitarbeiter nur schlecht. Über jeden eigentlich. Nennt Pflegekräfte „ nicht die hellsten Kerzen“ im Gespräch
Man wird jeden Tag angerufen und gefragt ob man einspringen kann
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst und möchten daraus lernen. Wenn Du möchtest, kontaktiere uns gerne direkt unter feedback@wirtz-medical.de, um die spezifischen Punkte detailliert zu besprechen. Dein Feedback hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Viele Grüße
Dein Wirtz Medical Personalteam
Leider nichts
Die Ignoranz der Geschäftsführung 99prozent Fluktuation
Bessere Einarbeitung mehr Support
Absolut unterbezahlt
Man Sitz alleine an einem Standort ohne jegliche Einarbeitung
Fragen nach Verbesserungsvorschlägen und sagen dann das es keine Verbesserung bedarf
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Du solche Erfahrungen gemacht hast, und wir nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst.
Gerade das Thema Einarbeitung liegt uns besonders am Herzen, und wir bedauern, dass Du Dich in diesem Bereich trotz unseres umfassenden Patenkonzepts von mehreren Monaten nicht ausreichend unterstützt gefühlt hast. Wir arbeiten stetig daran, unsere Prozesse zu verbessern, um neuen Kolleginnen und Kollegen den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten und sie besser zu begleiten.
Auch der Austausch und das Zuhören sind uns wichtig. Daher bedauern wir, dass Du den Eindruck hattest, Deine Verbesserungsvorschläge seien nicht ausreichend berücksichtigt worden.
Zum Thema Gehalt und Sozialleistungen möchten wir anmerken, dass wir diese regelmäßig überprüfen und uns bemühen, faire und wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen zu schaffen.
Wenn Du möchtest, kontaktiere uns gerne direkt unter feedback@wirtz-medical.de, um die spezifischen Punkte detailliert zu besprechen. Dein Feedback hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Viele Grüße
Dein Wirtz Medical Personalteam
Urlaubssperre kann es eigentlich nur bei dringenden betrieblichen Situationen geben - bei einem Zeitarbeitsunternehmen kaum denkbar. Das deutet schlicht darauf hin, dass die Niederlassungen mehr Aufträge annehmen sollen als Mannstunden zur Verfügung stehen - daher Ausnutzen bis zum geht nicht mehr
Mitarbeitende haben zu funktionieren
Einfach miserabel, ständige Mehrarbeit. Die wird nicht etwa auf dem AZ-Konto gebucht, sondern zwangsweise ausgezahlt. Urlaub? Neee- Urlaubssperre.
seit Jahren keine Pflichtfortbildungen
als ältere Kollegin hat man schon das Bedürfnis nach längeren Ruhephasen - daher Teilzeit. Interessiert das Unternehmen jedoch nicht.
In der Niederlassung sehr nett, aber die Weisungen kommen ja aus einer Ebene höher, daher nur ein Stern
in den Dienstplänen wird Urlaub pp. als "unproduktive Zeit" angegeben, das sagt schon alles über das Verhältnis zu den Mitarbeitenden
keinerlei Informationen über strategische Ziele des Unternehmens und wie es sich im Kreis der Mitbewerber sieht (Marktanteile usw.)
hingt etwas hinterher
in Gesprächen mit Kolleginnen kam heraus, das es unterschiedliche Bezahlungen gibt
Altenpflege, Akutpsychatrie, Betreuung geistig eingeschränkter Menschen - die Bandbreite ist schon spannend
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Erfahrungen mitzuteilen. Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und auf die Bedürfnisse eingegangen wird. Deine Rückmeldung zeigt uns, dass wir in einigen Bereichen noch besser werden können. Wir würden gerne mehr über Deine Erlebnisse erfahren, um gezielt Verbesserungen umzusetzen. Wenn Du möchtest, melde Dich gerne bei uns unter feedback@wirtz-medical.de.
Viele Grüße
Dein Wirtz Medical Personalteam
Null Verständnis
Nein zu akzeptieren wen es nicht klappt
Unterschiedlich
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir schätzen Dein Feedback sehr und bedauern, dass Deine Zeit bei uns bisher nicht positiv verlaufen ist. Deine Meinung ist uns wichtig und wir möchten gerne verstehen, was wir besser machen können. Wir würden uns über eine persönliche Kontaktaufnahme unter feedback@wirtz-medical.de freuen, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können.
Viele Grüße
Dein Wirtz Medical Personalteam
Das oben genannte
Bisschen mehr Hilfestellung bei Fortbildungen
Kollegen im Büro machen nen guten Job
Hatte ich nirgendwo so gut wie hier
Ich studiere nebenbei. Daher passt.
Soviel Geld bekommt man auch bei fast keinem anderen Büro
Soweit vorhanden top
Sind die Besten in dem Bereich die ich je hatte.
Ich kann Dienstplanwünsche äußern. Ich bekomme Feedback. Wenn ich krank bin wird kein Drama gemacht. Für Pflege ist das top
Bei Problemen einfach reden. Ich mag die direkte Kommunikation.
Zeitarbeit da ist immer Abwechslung
Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,
zunächst einmal möchten wir uns ganz herzlich für Dein positives Feedback bedanken. Es freut uns sehr, dass Du mit der Zusammenarbeit so zufrieden bist. :-) Wir geben unser Bestes, damit dies auch künftig so bleibt.
Da uns alle Punkte wichtig sind und Du bei dem Thema "Verbesserungsvorschläge" geäußert hast, dass Du Dir mehr "Hilfestellung bei Fortbildungen" wünschen würdest, möchten wir hierzu etwas mehr Feedback von Dir erbitten...
Sende uns gerne an feedback@wirtz-medical.de zu, was genau Dir bisher an Hilfestellung gefehlt hat oder was wir hätten besser machen können. Hast Du hier konkrete Wünsche oder Verbesserungsvorschläge an uns? Dann bitte raus damit! ;-)
Vorab vielen Dank für Dein Feedback und Deine Mithilfe!
Beste Grüße
Dein Wirtz Medical Team
Man konnte immer mit dem Arbeitgeber reden. Ob sich was geändert hätte ist eine andere Sache. Es waren immer alle nett
Punkte die angesprochen wurden, wurden nicht berücksichtigt
Wenn ein Mitarbeiter sagt, er kann körperlich und physisch keine Wechseldienste mehr machen, dann sollte daran auch was geändert werden. Sonst verliert man Personal
Die Mitarbeiter von Witz Medical waren/sind immer stets nett
Privatleben? Sowas gibt es? Ich habe mit 75% 5 Stunden weniger gearbeitet als jemand mit 100%. Gerade mal 5 Stunden...
Kann ich groß nichts sagen, da es eine Zeitarbeit ist, kenne ich 99% meiner Kollegen gar nicht
Ältere Mitarbeiter wurden eingestellt, aber Gleichbehandlung zwischen jung und alt gab es nicht wirklich
Über das Arbeitsumfeld konnte man meistens nicht meckern. Die Pflegeheime waren zu 99% in Ordnung
Kommunikation hat auf vielen Ebenen nicht funktioniert. Es wurde etwas mitgeteilt, der Arbeitgeber nickte und es wurde nichts geändert
Darüber kann ich nur lachen. Lohnerhöhung von 15€ auf 16,50€ ist ein Witz.
Es gab KEINE Gleichberechtigung zwischen jungen und älteren Kollegen. Jemand der älter war brauchte keine Spät-Früh Wechseldienste machen. Die jungen mussten
Es war eben Altenpflege. Überall das gleiche
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Erfahrungen mitzuteilen. Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Deine Rückmeldung zeigt uns, dass wir in einigen Bereichen noch besser werden können. Wir würden gerne mehr über Deine Erlebnisse erfahren, um gezielt Verbesserungen umzusetzen. Wenn Du möchtest, melde Dich gerne bei uns unter feedback@wirtz-medical.de.
Viele Grüße
Dein Wirtz Medical Personalteam
Je nach Einsatzort gibt es einige Benefits mehr als woanders - Obstkorb zum Beispiel
Sieht man an den anderen Bewertungen mittlerweile - zum kotzen.
Das kannte ich mittlerweile dort nicht mehr. Man hat frei und wird gefragt ob man nicht an Standort X sein kann um X Uhr - aber das klappt nicht wenn man nur 30 Minuten Zeit hätte. Lehnt man ab hagelt es Briefe
Wird Nix angeboten und wen hat man keine Zeit weil kein Personal da ist
Würde man einen richtigen Plan bekommen ohne irgendwie auf Abruf zu sein auch wenn es vertraglich nicht fest steht würde das Gehalt auch besser sein
Nach Vorschrift wird wenigstens Müll sortiert.
Wenn man nicht des Öfteren nur alleine an den Standorten arbeiten würde hätte man auch einen besseren Kollegenzusammenhalt
Werden nur denunziert
Definitiv beim 0 Punkt. Man sollte bei der Personalverwaltung anfangen.
Schlecht, man muss vieles selber organisieren und es wird Nix zurück erstattet oder es dauert dann viel zu lang
Kommuniziert wird über Applikationen - Reagieren sollte man als Arbeitnehmer am besten sofort - als Arbeitgeber hält man es nicht für nötig und muss öfter anrufen
Sieht man Nix von
Ich mag meinen Job.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst und möchten daraus lernen. Wenn Du möchtest, kontaktiere uns gerne direkt unter feedback@wirtz-medical.de, um die spezifischen Punkte detailliert zu besprechen. Dein Feedback hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Freundliche Grüße
Dein Wirtz Medical Personalteam
gar nix
alles.
Den Laden schließen.
Man hat nur noch zu funktionieren, auf Wünsche und Bedürfnisse oder Rücksicht wird nicht genommen.
war mal gut , mittlerweile Schrott.
Dienstpläne existieren keine mehr, man wird 30 Minuten vor nem Einsatz angerufen und man muss können, ansonsten heißt es es gibt eine Abmahnung und kein Geld
wird nichts angeboten.
gibt es keinen
Schreibt Abmahnungen die juristisch ungültig sind, lässt sich nicht mit sich reden.
Ignoriert den Druck vom Anwalt, kündigt wahllos langfristige Mitarbeiter.
Reagieren nicht fordern nicht, ignorieren sogar den Anwalt
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Deine ehrliche Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Deine Erfahrungen bei uns negativ waren. Wir arbeiten stetig daran, unsere Prozesse und das Arbeitsumfeld zu verbessern und nehmen Deine Kritik sehr ernst. Es wäre sehr hilfreich, wenn Du uns unter feedback@wirtz-medical.de detaillierter schildern könntest, was genau nicht zufriedenstellend war. So können wir gezielt Maßnahmen ergreifen.
Viele Grüße
Dein Wirtz Medical Personalteam
So verdient kununu Geld.