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Wirtz 
Medical 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score141 Bewertungen
46%46
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • RabatteRabatte
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei Problemen würd versucht schnell eine Lösung zu finden
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Respektvolles umgehen mit Mitarbeitern
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Das oben genannte
Man konnte immer mit dem Arbeitgeber reden. Ob sich was geändert hätte ist eine andere Sache. Es waren immer alle nett
Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtig
Mitgestaltung des Dienstplans
Jedrrzeit einen persönlichen Ansprechpartner vor Ort oder per chat
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Urlaubssperre kann es eigentlich nur bei dringenden betrieblichen Situationen geben - bei einem Zeitarbeitsunternehmen kaum denkbar. Das deutet schlicht darauf hin, dass die Niederlassungen mehr Aufträge annehmen sollen als Mannstunden zur Verfügung stehen - daher Ausnutzen bis zum geht nicht mehr
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Gehalt und Abfindungen wurden nicht gezahlt bis der Anwalt Druck machte.
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Die Ignoranz der Geschäftsführung 99prozent Fluktuation
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Zahlungsintervall
Null Verständnis
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Also die Kommunikation zwischen den Kollegen in den Niederlassungen sollte besser sein damit es nicht heißt der andere hat es nicht gewusst und an sich bessere Kommunikation und keine leeren Versprechungen die man nicht einhalten kann
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Wenn ein Mitarbeiter sagt, er kann körperlich und physisch keine Wechseldienste mehr machen, dann sollte daran auch was geändert werden. Sonst verliert man Personal
Auf Mitarbeiter eingehen und nicht bequatschen wenn es ein nein gibt bessere Kommunikation.mehr verständnis für Mitarbeiter
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Mehr auf das Personal eingehen und keine Hierarchie
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Das sprengt den Ramen. Zuviel. Zu wenig Einsicht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Wirtz Medical ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Altenpflege, Akutpsychatrie, Betreuung geistig eingeschränkter Menschen - die Bandbreite ist schon spannend
3
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Man hatte verschiende Einsätze war spannend
5
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Je nach Einsatzort hat man Abwechslung
3
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Interessante Aufträge, vieles neues
5
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Zeitarbeit da ist immer Abwechslung
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wirtz Medical ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).


Habe nur geschaut das ich so schnell wie möglich von denen wegkomme ...rette sich wer kann.schon traurig
1
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Es wurde keine Fort oder Weiterbildung seitens des AG angeboten noch zugesagt auf Nachfrage
1
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Wird Nix angeboten und wen hat man keine Zeit weil kein Personal da ist
1
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wird nichts angeboten.
1
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Fortbildung
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wirtz Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Wirtz Medical schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 46% der Mitarbeitenden Wirtz Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 141 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 66 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wirtz Medical als eher modern.
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