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Wirtz 
Medical 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score142 Bewertungen
47%47
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wirtz Medical
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wirtz Medical
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 130 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • RabatteRabatte
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei Problemen würd versucht schnell eine Lösung zu finden
Bewertung lesen
Respektvolles umgehen mit Mitarbeitern
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Das oben genannte
Man konnte immer mit dem Arbeitgeber reden. Ob sich was geändert hätte ist eine andere Sache. Es waren immer alle nett
Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtig
Mitgestaltung des Dienstplans
Jedrrzeit einen persönlichen Ansprechpartner vor Ort oder per chat
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Urlaubssperre kann es eigentlich nur bei dringenden betrieblichen Situationen geben - bei einem Zeitarbeitsunternehmen kaum denkbar. Das deutet schlicht darauf hin, dass die Niederlassungen mehr Aufträge annehmen sollen als Mannstunden zur Verfügung stehen - daher Ausnutzen bis zum geht nicht mehr
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Die Ignoranz der Geschäftsführung 99prozent Fluktuation
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Ein Roman wäre kürzer.
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Zahlungsintervall
Null Verständnis
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Also die Kommunikation zwischen den Kollegen in den Niederlassungen sollte besser sein damit es nicht heißt der andere hat es nicht gewusst und an sich bessere Kommunikation und keine leeren Versprechungen die man nicht einhalten kann
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Wenn ein Mitarbeiter sagt, er kann körperlich und physisch keine Wechseldienste mehr machen, dann sollte daran auch was geändert werden. Sonst verliert man Personal
Auf Mitarbeiter eingehen und nicht bequatschen wenn es ein nein gibt bessere Kommunikation.mehr verständnis für Mitarbeiter
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Mehr auf das Personal eingehen und keine Hierarchie
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Auf Arbeitnehmer die Fragen Wünsche haben reagieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Wirtz Medical ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Altenpflege, Akutpsychatrie, Betreuung geistig eingeschränkter Menschen - die Bandbreite ist schon spannend
3
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Man hatte verschiende Einsätze war spannend
5
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Interessante Aufträge, vieles neues
5
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Zeitarbeit da ist immer Abwechslung
5
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Immer ne neue Herausforderung
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wirtz Medical ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).


Habe nur geschaut das ich so schnell wie möglich von denen wegkomme ...rette sich wer kann.schon traurig
1
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Wird Nix angeboten und wen hat man keine Zeit weil kein Personal da ist
1
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wird nichts angeboten.
1
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Hätte mehr sein können
2
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seit Jahren keine Pflichtfortbildungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wirtz Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Wirtz Medical schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeitenden Wirtz Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 142 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 66 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wirtz Medical als eher modern.
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