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Wirtz 
Medical 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wirtz Medical die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wirtz Medical
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wirtz Medical
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    42%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Schrecklich nur horror

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Nur gut wenn was wollen sonst nicht eigene wünsche werden uberhört und man wird mit schlechtem Gewissen überredet das man einspringen könnte das können die sehr gut

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Zuwenig gesehen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Ein nein wird nicht respektiert reden einem schlechtes Gewissen ein das ist denen egal wie können die noch schlafen?

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1,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Kam auf Einrichtungen an

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1,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Man wird jeden Tag angerufen und gefragt ob man einspringen kann

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