Die Kollegen top die Führung floop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es klappt zu 90% mit der Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausenabzüge, unterbesetzte objekte wo Kollegen weggenommen werden, herrachie und fetternwirtschaft.
Verbesserungsvorschläge
Pausenabzüge streichen, mehr Kollegen und Reserven bereitstellen und nicht aus knapp besetzten Objekten Kollegen für Andre Objekte nehmen. Und die std. Mit richtigen Faktor bezahlen und auch alle
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett. Die Objektleitung je nach Objekt geht
Kommunikation
Mit dem objektleiter und Kollegen keine Probleme. Mit den Chefs und der führungsebene Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut alle helfen sich bis auf Einzelfälle die hat man aber überall.
Work-Life-Balance
Man arbeitet über 200 Std. Pausen werden abgezogen und man erhält im Monat 10 dienstpläne wegen Änderungen
Vorgesetztenverhalten
Objektleiter gut, Disponent und Führung ohne Kopf und d Sinn und Verstand
Interessante Aufgaben
Monoton immer die selben
Gleichberechtigung
Sicherheitsdienst gibt nicht viele Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird zum Teil Rücksicht genommen aber eher von Kollegen im objekt einen Eltern lässt man auch auf die Andre Seite der Stadt fahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt gut sozial viele nach dem Motto ich sicherheit du musst tun was ich dir sage
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Tarif aufstieg und Weiterbildung bist du nicht mit den oberen befreundet oder will ein Kunde nicht das du was machst keine Chancen fetternwirtschaft
Image
Immer mehr objekte die verloren gehen und Mitarbeiter die gehen
Karriere/Weiterbildung
Fast keine Chancen außer man ist befreundet mit der Führung