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Jetzt Profil vervollständigen189 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
106 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 54 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die W.I.S. Event + Service GmbH & Co. KG ist als Teil der W.I.S. Unternehmensgruppe ein regional überregionaler Anbieter für professionelle Sicherheitslösungen mit einem Fokus im Event- und Servicegeschäft.
Ein familiäres Arbeitsklima, eine Vielzahl an internen aber auch externen individuellen Fortbildungs-/ und Entwicklungsmöglichkeiten ebenso wie kurze + schnelle Entscheidungswege sind nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiter eine wichtige Basis für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter zu haben, auch abseits dienstlicher Belange, das wird bei uns gelebt und großgeschrieben.
Seit über 22 Jahren bin ich Teil dieser Familie und darf zur Entwicklung und dem Erfolg des Unternehmens mit meinem Team beitragen.
Nicht immer einfach in der Branche, aber es macht unheimlich Spaß und Freude diesen Weg mit meinen Kollegen gemeinsam zu gehen. We value people !
Ein familiäres und faires Miteinander, ein vertrauensvoller Umgang und stets ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter !
In der Branche und nicht immer einfach, aber machbar !
Es bieten sich sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, für jeden der das auch möchte !
Tolle Benefits und Sozialleistung, ein rund um gutes Paket !
Menschen aller Altersgruppen, Kulturen, Nationen und Religionen zusammenzubringen und zu TOP Leistungen zu motivieren ist nicht immer einfach, aber das macht diesem Beruf gerade so interessant und gelingt uns sehr gut !
Ein stets konstruktives, offenes und faires Miteinander ! Klare Strukturen, kurze und schnelle Entscheidungswege.
Kurze + schnelle Kommunikationswege erleichtern das tägliche Arbeiten !
Menschen aller Altersgruppen, Kulturen, Nationen und Religionen sind bei uns willkommen !
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern ist dringend notwendig.
12-Stunden-Dienste: Wären die Dienstpläne von Anfang an so geblieben, wie sie zu Beginn des Monats geschickt wurden, könnte man etwas planen. Aber da der Dienstplan ständig geändert wird, bleibt keine Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Unsere Gruppe hatte die VdS-Interventionskraft-Schulung vor mehr als zwei Jahren erfolgreich abgeschlossen. Uns wurde damals gesagt, dass die Zeugnisse per Post zugeschickt werden. Bis heute sind sie jedoch nie angekommen. Ich habe mehrfach telefonisch und per E-Mail bei der Vorgesetzten nachgefragt, und jedes Mal wurde mir gesagt: „Es kommt, es kommt.“ Weiterbildung und Karriere in der Firma sind offenbar nichts weiter als leere Werbeversprechen.
Jeder schaut nur auf seinen eigenen Vorteil, weil alle Angst haben, den Mund aufzumachen, wenn es Probleme in der Firma gibt.
Die Firma hat keinen Plan, wie man mit Mitarbeitern richtig umgeht. Sie vergessen schnell, diejenigen wertzuschätzen, die kompetent sind, mehrere Objekte betreuen und Leistung bringen. Stattdessen werden alle gleich behandelt, unabhängig davon, ob sie etwas können oder nicht. Diejenigen, die weniger leisten, haben es oft besser: Sie bekommen immer nur einen Dienst und ein Objekt, während die anderen ausgenutzt werden und deren Wünsche selten berücksichtigt werden.
Kommunikation findet nur statt, wenn sie dich brauchen. Du wirst ständig angerufen, um Dienste zu übernehmen, und dein Privatleben hat für die Firma keine Bedeutung.
Immer pünktlich
Die Arbeit an sich macht Spaß
Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen
so gut wie nichts
der Arbeitgeber macht seinen Job sehr gut
sehr gut
Gut bis sehr gutfi
Respektvoll
versucht immer Lösung zu finden
sehr gut
sehr gut!
ja immer und besonders als Betriebsratsvorsitzender
Mobile Dienste sowie Empfang
Mit Luft nach oben.....
Die W.I.S. zählt zu den führenden Unternehmen.
Hier ist Luft nach oben.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Der Zusammenhalt ist bei uns hervorragend.
Wir bei der W.I.S. machen da keinen Unterschied. Ob jung, Ob alt alle werden gleich gut behandelt.
Hier ist noch Luft nach oben.
Alle Kollegen erhalten alle nötigen Mittel, die sie für die Ausübung ihrer Tätigkeit benötigen.
Die Vorgesetzten informieren uns über Neuigkeiten und den aktuellen Stand.
Luft nach oben ist vorhanden.
Vor Gott und der W.I.S. sind alle Kollegen gleich.
Das Arbeitspensum ist zu schaffen.
Wertschätzung, Zuverlässigkeit
nichts
sehr angenehm
tolles Team! immer für einen da
Respektvoll gegenüber ältere Kollegen
Vorgesetzter versucht immer eine Lösung zu finden
immer pünktlich
Sehr fairer Arbeitgeber. Lohn/Gehalt immer pünktlich.
Man kann über alles mit den Arbeitgeber besprechen und eine Lösung finden.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit allen Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten.
Arbeitszeiten bewegen sich ganz normal für ein Bewachungsgewerbe. Hier stimmt die Work-Life-Balance.
Von der Ausbildung bis zum Niederlassungsleiter
Lohn/Gehalt immer pünktlich und faire Bezahlung.
Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sehr ehrlich und gut.
Sehr respektvoll.
Es werden realistische Ziele gefordert mit ausreichender und fairer Zeit dies zu absolvieren.
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation unter Kolleginnen und Kollegen sehr gut und Verständnisvoll. Man wird über alles Informiert.
Trifft vollkommen zu.
Im Bewachungsgewerbe wird es nie langweilig und man wird immer wieder mit neuen Herausforderung konfrontiert.
Die Disposition hat IMMER eine Lösung. Freie Tage werden berücksichtigt und man kann von Mensch zu Mensch sich unterhalten.
Am Arbeitgeber nichts.... es ist leider die komplette Branche mit ihrer schlechten Bezahlung welche den kleinen Mann an der Front runterzieht.
Mehr die Objekte kennenlernen ODER sich mal selber dahinsetzen. Die Gegebenheiten kennenlernen. Ist die Arbeit wirklich "easy" oder steckt da vielleicht mehr hinter..... Sind 13,90€ akzeptabel oder gibt es arbeiten die vielleicht zusätzlich gemacht werden wo man als Arbeitnehmer mehr bekommen könnte.
Betriebsleitung als auch das Kölner HQ sind ok. Einen schlechten Tag hat mal jeder.
Durch den schwachen Lohn leidet natürlich auch das Image JEDER Sicherheitsfirma.
Wie es halt in der Sicherheit so ist.
Von Objekt zu Objekt unterschiedlich. Verlangt ein Objekt z.B. den Brandschutzbeauftragten wird dir dieser von der Firma bezahlt. Wenn du nur sitzen möchtest und mit niemanden was zu tun haben willst sind Karriere und Weiterbildung für dich uninteressant.
Zurzeit liegt der Mindestlohn bei 13,90€. Heißt wenn du kein Leben hast und 270 Stunden im Monat arbeitest, verdienst du ganz ok. Natürlich gibt es auch Objekte wo man mehr verdient. Es wird geschaut welche Qualifikationen du hast und was DU dir selbst zutraust.
Naja.....
Man hat immer die schwarzen Schafe welche nur an sich denken im Kollegium.
Top
Man hat zu 99% ein offenes Ohr vom Vorgesetzten. Probleme werden meist schnell gelöst
Es gibt keine WC's aus Gold..... Kommt immer auf das jeweilige Objekt an wo man eingesetzt wird.
Läuft flüssig. Wird von den meisten auch schnell bearbeitet.
Niemand wird verstoßen
Naja... die Kollegen machen öfters gute Lösungen zu neuen "interessanten" Aufgaben/Problemen
Zuverlässigkeit, regionale Präsenz, 24/7 Erreichbarkeit
nichts
Super Team, Top-Zusammenarbeit, WE.VALUE.PEOPLE.
Wir arbeiten alle zusammen daran, dass der Ruf der Sicherheitsbranche jeden Tag besser wird.
Berufsbedingt nicht immer einfach
Mit dem richtigen Maß an Eigenantrieb ist alles möglich. Zertifizierte Sicherheitsfachschule
Tariflich, übertariflich, pünktlich, Benefits
Ein starkes Team sowohl draußen am Objekt als auch in der Einsatzleitung und Verwaltung
Wertschätzend
Ich arbeite mit vielen Betriebs- und Einsatzleitern zusammen und bescheinige eine durchweg gute Leistung
Kurze Wege, hoher grad der Digitalisierung
Frauen und Männer haben in unsererm Job und der Branche gleiche Chancen. Leistung und Zuverlässigkeit zählen. Führungspositionen sind in vielen Bereichen mit qualifizierten Kolleginnen besetzt
Die Arbeitsumgebung bei der W.I.S. ist äußerst angenehm und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Kollegialität und Teamgeist haben einen hohen Stellenwert, und neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und integriert. Unterstützt durch eine moderne Ausstattung und durchdachte Arbeitsprozesse, wird eine effiziente und angenehme Zusammenarbeit ermöglicht.
In meinen Augen hat die W.I.S. Sicherheit + Service NRW GmbH & Co. KG ein ausgezeichnetes Image. Das Unternehmen ist für seine Professionalität, Zuverlässigkeit und die hohe Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern bekannt. Es sorgt für ein respektvolles Arbeitsumfeld, fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und wird von seinen Mitarbeitern als fairer und engagierter Arbeitgeber geschätzt. Dieses positive Ansehen zeigt sich nicht nur intern, sondern auch in der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern.
Ein großer Vorteil bei der W.I.S. ist die hohe Flexibilität und das Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter. Ob es um die Anpassung der Arbeitszeiten, Wünsche bei der Schichtplanung oder persönliche Anliegen geht – das Unternehmen zeigt stets eine offene und lösungsorientierte Haltung. Diese Mitarbeiterorientierung schafft ein positives Arbeitsklima, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen.
Die W.I.S. Sicherheit + Service NRW GmbH & Co. KG bietet ihren Mitarbeitern ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten und fördert kontinuierlich ihre berufliche Entwicklung. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten auszubauen und neue Karrierewege innerhalb des Unternehmens zu gehen
Die W.I.S. Sicherheit + Service NRW GmbH & Co. KG zeichnet sich durch eine faire und leistungsgerechte Bezahlung aus. Das Unternehmen stellt sicher, dass die Vergütung den Anforderungen und der Verantwortung der jeweiligen Tätigkeit entspricht, und honoriert damit die Arbeit seiner Mitarbeiter angemessen.
Der Kollegenzusammenhalt bei der W.I.S. Sicherheit + Service NRW GmbH & Co. KG ist stark und ein wesentlicher Grund für das angenehme Arbeitsklima.
Die W.I.S. Sicherheit + Service NRW GmbH & Co. KG zeichnet sich durch einen äußerst respektvollen und wertschätzenden Umgang mit älteren Kollegen aus. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden nicht nur geschätzt, sondern aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden. Das Unternehmen bietet faire Arbeitsbedingungen, die den Bedürfnissen älterer Mitarbeiter gerecht werden, und schafft ein Umfeld, in dem sie sich langfristig wohlfühlen können.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten bei der W.I.S. Sicherheit + Service NRW GmbH & Co. KG ist äußerst positiv und von Respekt sowie Wertschätzung geprägt. Die Führungskräfte sind stets ansprechbar, gehen auf die Anliegen der Mitarbeiter ein und sorgen für eine offene, vertrauensvolle Kommunikation. Sie fördern und fordern ihre Teams gleichermaßen und schaffen damit eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Durch ihre faire und unterstützende Art tragen die Vorgesetzten maßgeblich dazu bei, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.
Die W.I.S. Sicherheit + Service NRW GmbH & Co. KG bietet hervorragende Arbeitsbedingungen, die den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden. Dazu zählen eine faire Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und flexible Lösungen, wenn es um persönliche Anliegen geht.
Die Kommunikation bei der W.I.S. Sicherheit + Service NRW GmbH & Co. KG ist ein Aspekt, der das Unternehmen besonders auszeichnet. Von der Geschäftsführung bis hin zu den Teams vor Ort wird großer Wert auf eine transparente, offene und respektvolle Kommunikation gelegt.
Eines der Schlüsselelemente der exzellenten Kommunikation ist die Erreichbarkeit und Zugänglichkeit aller Ebenen. Mitarbeiter können sich jederzeit mit ihren Anliegen, Fragen oder Verbesserungsvorschlägen an ihre Vorgesetzten oder Kollegen wenden und erhalten zeitnah eine klare und konstruktive Rückmeldung.
Bei der W.I.S. Sicherheit + Service NRW GmbH & Co. KG wird das Thema Gleichberechtigung großgeschrieben. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen individuellen Merkmalen haben alle Mitarbeiter die gleichen Chancen und werden mit Respekt behandelt.
Tolle Menschen!
Da ist in den vergangenen Monaten und Jahren viel passiert - da kommt sicher noch mehr! Finde ich klasse.
Zeitgemäß
Teamarbeit, volle Unterstützung, aber auch Rückendeckung!
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