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Jetzt Profil vervollständigen176 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
94 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Gute und Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kollegen und Vorgesetzte.
Ein gutes Image das weiter ausgebaut werden kann. Das eigene Zeil ist es der Beste Sicherheitsdienstleister zu werden.
Es gibt ein erhöhtes Arbeitsaufkommen, Überstunden sind möglich durch die flexible Arbeitszeiten auszugleichen.
Weiterbildung ist regelmäßig möglich und wird gefördert.
Eine Faire Entlohnung mit Möglichkeiten durch gute Leistungen besteht die Möglichkeit auf Erhöhungen.
Mit dem Thema wird sensibel umgangenen und regelmäßig geprüft ob Maßnahmen möglich sind.
Ein sehr guter Zusammenhalt, jeder steht für den anderen ein und es wird sich gegenseitig unterstützt.
Ältere Mitarbeiter werden mit Respekt und Rücksicht behandelt.
Kompetente Vorgesetzte die regelmäßig Feedback geben und bei Problemstellungen unterstützen.
Ausrüstung und Räume sind modern und in einem guten Zustand
Die Kommunikation untereinander funktioniert gut, die Vorgesetzten sind bei Fragen erreichbar und man erhält ein Qualifizierte Antwort.
Mitarbeiter werden zum gleich behandelt, niemand wird schlechter behandelt.
Eine Spanende Tätigkeit mit Herausforderungen. Regelmäßig abwechselnde Tätigkeiten durch die man wachsen kann.
Tolle Arbeitsatmosphäre und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten!
Ich arbeite seit vielen Jahren bei der W.I.S. , einem Sicherheitsdienstleister, und kann nur Positives berichten. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von Kollegialität sowie Respekt geprägt. Besonders hervorzuheben ist, dass das Unternehmen viel Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt. Es gibt regelmäßig Schulungen und Fortbildungen, die nicht nur die fachliche Kompetenz fördern, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung.
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, unterstützen bei Fragen und haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Die Kommunikation im Team ist transparent und fair, was für ein harmonisches Miteinander sorgt.
Was ich besonders schätze, ist das Vertrauen, das mir als Mitarbeiter entgegengebracht wird. Ich habe die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen, was mir das Gefühl gibt, wirklich einen wichtigen Beitrag zu leisten.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und es wird viel Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt. Auch in stressigen Situationen bleibt das Unternehmen stets lösungsorientiert und sorgt dafür, dass wir als Team zusammenhalten.
Alles in allem ein toller Arbeitgeber, bei dem man sich langfristig entwickeln kann und der seinen Mitarbeitern viel Raum für Entfaltung lässt. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit und bin froh, ein Teil dieses Teams zu sein!
Nette Kollegen
Einfach, schnell, gut!
Sozialität
Betreuung der MA
Sehr angenehm, Top Kollegen
Zuverlässigkeit, Zusammenarbeit, Innovationskraft, Schlagfertigkeit, Flexibilität
überhaupt nichts
Alles
Wollte am liebsten direkt gehen und habe es wirklich richtig bereut die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch wahrgenommen zu haben , schade , dass man mir nicht abgesagt hat um meine wertvolle Zeit für den sinnlosesten Weg in meinem Leben zu sparen
Ohne Worte. So viel Unverschämtheit gibt es in keiner anderen Firma
ganz schlimm
Super herablassend, unprofessionell und diskriminierend
Sehr bedenklich
Es klappt zu 90% mit der Bezahlung
Pausenabzüge, unterbesetzte objekte wo Kollegen weggenommen werden, herrachie und fetternwirtschaft.
Pausenabzüge streichen, mehr Kollegen und Reserven bereitstellen und nicht aus knapp besetzten Objekten Kollegen für Andre Objekte nehmen. Und die std. Mit richtigen Faktor bezahlen und auch alle
Die Kollegen sind nett. Die Objektleitung je nach Objekt geht
Immer mehr objekte die verloren gehen und Mitarbeiter die gehen
Man arbeitet über 200 Std. Pausen werden abgezogen und man erhält im Monat 10 dienstpläne wegen Änderungen
Fast keine Chancen außer man ist befreundet mit der Führung
Gehalt Tarif aufstieg und Weiterbildung bist du nicht mit den oberen befreundet oder will ein Kunde nicht das du was machst keine Chancen fetternwirtschaft
Umwelt gut sozial viele nach dem Motto ich sicherheit du musst tun was ich dir sage
Wirklich gut alle helfen sich bis auf Einzelfälle die hat man aber überall.
Es wird zum Teil Rücksicht genommen aber eher von Kollegen im objekt einen Eltern lässt man auch auf die Andre Seite der Stadt fahren
Objektleiter gut, Disponent und Führung ohne Kopf und d Sinn und Verstand
Mit dem objektleiter und Kollegen keine Probleme. Mit den Chefs und der führungsebene Katastrophe
Sicherheitsdienst gibt nicht viele Frauen
Monoton immer die selben
Da gibt es nicht wirklich etwas.
Automatischer Pausenabzug, das Verhalten der Vorgesetzen in Jena und die schlechte Planbarkeit durch Änderungen im Dienst.
Sich an Gesetze und Absprachen halten, das wäre schon mal ein guter Anfang.
In den meisten Objekt ganz gut, aber wehe man hat mit seinen Vorgesetzen zutun, danach ist der ganze Tag versaut.
Die wenigsten der Kollegen mit denen ich gesprochen habe reden auch nur im Ansatz wirklich gut über diese Firma.
In dieser Firma nicht vorhanden
Die Firma übernimmt die Unterrichtung nach Paragraph 34a, diese ist aber auch unabdinglich um im Bereich des Objektschutzes zu arbeiten. Ansonsten sind Weiterbildungen und Aufstiegschancen quasi nonexistent.
Hängt sehr stark vom Objekt ab.
Keine Rücksichtnahme älteren Kollegen gegenüber, alle werden gleich verheizt
Der Bereichsleiter in Jena macht falsche Versprechungen, mault einen immer am Telefon an und stellt einen bei den Kollegen im Objekt schlecht dar, wenn man ihm nicht passt.
Nur gut, wenn es von den Objekten selbst kommt, von der eigenen Firma kann man nichts erwarten. Der größte Betrug ist jedoch der automatische Pausenabzug...man sitzt bis zu 12 Stunden allein in einem Objekt, hat keine Chance, da mal weg zu kommen und bekommt einen Teil dieser Zeit nicht bezahlt?! Das ist unterallersau und macht keine andere Sicherheitsfirma.
Gleich null. Wehe dem man meldet sich mal selbst, am besten fände die Firma es, wenn man einfach nichts sagt, nie krank ist oder sonst irgendetwas hat.
Tariflohn, jedoch mit dem zuvor genannten automatischen Pausenabzug.
Gleichberechtigung ist vorhanden, wenn Gleichberetigung bedeutet, dass alle wie Bauernopfer behandelt werden.
Hängt stark vom Objekt ab.
Das unser Einsatzleiter endlich ausgetauscht wurde
kein Weihnachts oder Urlaubsgeld
Momentan keine
Lange Dienste machen dies schwer aber man findet immer eine Lösung
Tarif halt
Ich habe ein tolles Team und auch immer Spaß auf Arbeit
Ob Alt oder Jung ist egal, man findet immer eine passende Aufgabe in dieser Firma
Der letzte Einsatzleiter war eine Katastrophe, keine Kommunikation, Dienste einfach zugeteilt, Abrechnungen falsch... Zum Glück hat die Firma reagiert und es ist wieder Traumhaft das jemand da ist der auch zuhört und sich um Anliegen der Kollegen kümmert.
War schlecht aber wird wieder besser, davon wurde ich bereits überzeugt
Wie im Sicherheitsdienst üblich sind es meistens die selben Aufgaben aber dennoch nie Langweilig.
Es wird wieder sofort geantwortet wenn man ein anliegen hat
nix
durch die Auswechslung der Einsatz Leitung in Erfurt wurde alles verbessert was man sich wünschen konnte
tolles Team tolle Kollegen
Weiterbildung ist jeder zeit möglich
lohn Zahlung immer pünktlich
top
nach dem die Einsatz Leitung gewechselt hat wieder top
Kommunikation ist endlich wieder möglich
So verdient kununu Geld.