ingnoranz aller betrieblichen Leitwerte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da im Konzern die Niederlassungen sehr personenbezogen geleitet werden, weiß ich, dass es auch im Vergleich zur Niederlassung Wolfsburg kompetente Führungspersönlichkeiten gibt, die ihre Ziele im respektvollen Umgang und unter Einhaltung der Leitwerte des Konzerns, sowie in gemeinsamer Teamarbeit erfolgreich erwirtschaften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogante und selbstherrliche Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Hier besteht erheblicher Fachkräftemangel von Führungskräften bis zu den Facharbeitern im Konzern. Es werden branchenfremde Bereichsleiter eingesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Führung durch Herbeiführung von Druck- & Angstsituationen gegenüber den Mitarbeitern. Ständige Demoralisierung durch Drohungen von Konsequenzen.
Kommunikation
Hierarchieebenen dürfen nicht durchbrochen werden
Kollegenzusammenhalt
Gleiche Situation führt zu Zwangszusammenhalt (Gruppenbildung)
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden von den Mitarbeitern im wesentlichen eingehalten
Vorgesetztenverhalten
Mittlere Führungsebene in Ordnung, höhere Ebene diktiert und deligiert.
Absprachen werden zum Großteil nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich dominieren Kleinstaufträge und Reparaturservice. Interessante Aufgaben werden abgelehnt oder nicht akquiriert.
Elektrotechnik ist in diesem Unternehmensbereich nur Randgewerk
Gleichberechtigung
ist vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Von meiner Seite her war der Umgang seitens der Niederlassungsleitung respektlos und ohne Berücksichtigung der betrieblichen Leitwerte.
Arbeitsbedingungen
Aufenthaltsräume sind sehr dezentral gelegen, Teamarbeit sehr schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine weitere Angabe, normal
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnzahlungen pünktlich
Image
Firma hat in meiner Branche kein Image
Karriere/Weiterbildung
ist möglich