So viel Potenzial, was nicht genutzt wird.. und warum? Weil nur Zahlen zählen und keine Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Baut die IT besser aus ! Und hört auf Leute die in der Hierarchie unter Euch stehen als weniger Wert anzusehen!
Arbeitsatmosphäre
Die Niederlassung ist top. Die Kollegen machen den Arbeitsalltag erträglich. Geht man von der NL in die Verwaltung wird es schon schwieriger und man ist froh, wenn der Telefonhörer schnell wieder aufgelegt wird.
Kommunikation
Transparente Kommunikation ist hier Fehlanzeige. Man wird nicht gelobt für Sachen, die man gut gemacht hat, aber bekommt mindestens 3x gesagt, was alles schlecht gelaufen ist und woran man arbeiten muss, bzw. was man besser machen muss. Wie man das schafft? Das darf man selbst rausfinden, keine Hilfe von den oberen Ebenen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen sich nicht gegenseitig helfen würden und das Team zusammenhalten würde, würde der Laden ganz schnell untergehen.
Work-Life-Balance
Die IT ist so grottig. Homeoffice? Fehlanzeige. Angebote für Mitarbeiter sind okay, aber wenn ich die ganze Woche am Überstunden machen bin, sehe ich nicht ein, meine freie Zeit am Wochenende (wenn dann mal welche da ist) mit den "großen Tieren" der WISAG zu verbringen und mir anhören zu dürfen, wie toll wir doch sind um dann am Montag wieder gesagt zu bekommen, die Zahlen stimmen nicht.
Vorgesetztenverhalten
hängt viel von der Person ab.