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Bewertung

Wertschätzung wurde mal groß geschrieben.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

13. Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung gleich Null den Mitarbeitern vor Vorort; Personalabteilung; Benefits gleich Null, kein Jobrad, kein Job Ticket, jede andere Firma bietet mehr;

Verbesserungsvorschläge

Der Mitarbeiter Vorort macht die Arbeit und verdient das Geld. Das muss wieder wertgeschätzt werden. Nicht umsonst rennen viele gute Mitarbeiter zu anderen Firmen.

Arbeitsatmosphäre

Generell kommt es immer auf das Objekt an bei dem man eingesetzt wird.

Kommunikation

Der einzige Bereich der regelmässig kommuniziert ist der Betriebsrat und die eigene Kiwis Stiftung. Alles andere ist immer nur lobhudelei um die Motivation aufrecht zu erhalten was aktuell nicht gelingt. Personalabteilung völlig überfordert und man bekommt nie eine Antwort und wenn dann meist nur über die Objekt- oder Bereichsleitung.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kommt es auf das Objekt an und die Chemie der Kollegen untereinander. Ich hatte bisher weniger Probleme mit den Kollegen am Objekt.

Work-Life-Balance

Auch hier wieder Objektbestimmend aber da sind die Unterschiede je nach Objektleiter/in immens.

Vorgesetztenverhalten

Achten meist nur darauf das das Papier stimmt egal wie oft man die Arbeiten wiederholt neu machen muss.

Interessante Aufgaben

Im Prinzip immer dasselbe wenn man sich nicht bei den Kollegen der anderen Gewerke einbringt.

Gleichberechtigung

Auch hier wieder Objekt bezogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenso hier wieder Objekt bezogen.

Arbeitsbedingungen

Aufenthaltsraum meist im Keller ohne Tageslicht. Vereinzelt auch neben Sprinkleranlagen. Arbeitsschutz muss man selbst darauf achten und man muss der PSA oder anderen Dingen hinterher rennen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und naja mehr fällt mir nicht ein.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterster Durchschnitt. Neue nicht fachspezifische Mitarbeiter werden weit höher bezahlt als langjährige Mitarbeiter vom Fach. Die meisten Firmen bezahlen mehr.

Image

Verlieren momentan nach und nach Objekte.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man sich selbst darum kümmert und dann auch nur wenn die Firma in ihren Augen davon profitiert.

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Arbeitgeber-Kommentar

John LotzFührungskräfterecruiting und -entwicklung

Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung des Arbeitgebers.
Bezogen auf die Benefits haben Sie ja die KiWIS Stiftung schon angesprochen. Dies ist ein sehr großer Bereich in dem wir Unterstützung für die Mitarbeiterkinder und -enkelkinder der WISAG anbieten. Dies geht auch deutschlandweit - das ist für uns wichtig, da die über 50.000 Mitarbeiter in ganz Deutschland verteilt arbeiten. Es gibt bei uns eine Akademie - das WISAG Bildungshaus, in der sich jede/r Mitarbeiter/in weiterentwickeln kann.
Bezogen auf die objektbezogenen Themen können Sie sich gerne bei mir melden. Dann kann ich Ihre individuellen Erfahrungen bewerten und einordnen.
Mit freundlichen Grüßen.
John Lotz; 069/505044-267 oder john.lotz@wisag.de

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