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Bewertung

Bereichsleiter eine Katastrophe

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WISAG Sicherheit & Service Süd Beteiligungs GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich . Das wars dann schon

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man den Bereichsleiter nicht in a... kriecht wird man schnell nicht mehr am Stammobjekt eingeplant.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte erst mit dem MA reden und nicht hinterher

Arbeitsatmosphäre

Bescheiden

Kommunikation

Mangelnde Kommunikation durch den Bereichsleiter

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Vorgesetztenverhalten

Bereichsleitung handelt erst und dann will man reden. Umgedreht wäre besser

Gleichberechtigung

Findet nicht statt

Gehalt/Sozialleistungen

Man versteift sich auf den Tarif auch wenn man mehr Geld bekommen könnte

Karriere/Weiterbildung

Wahrscheinlich findet es nur für Vorgesetzte statt. Bereichsleiter oder andere Positionen werden lieber durch externe Ausschreibungen besetzt. Interne Ausschreibungen erfolgen erst hinterher zum schein.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie-Isabel GramlichProjektmanager Marketing

Guten Tag Herr / Frau Bewerter/in,

vielen Dank für das offene und ehrliche Feedback! Wir schätzen es sehr, dass Sie uns Ihre Eindrücke zur Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten mitteilen, die Sie in der WISAG Sicherheit & Service wahrgenommen haben.
Uns ist bewusst, wie wichtig eine transparente und wertschätzende Kommunikation ist – gerade durch die Bereichsleiter, die eine Schlüsselrolle im Team einnehmen. Wir nehmen dieses Feedback ernst und möchten daran arbeiten, dass unsere Kommunikationswege klarer und zugänglicher werden, damit sich alle besser informiert und eingebunden fühlen.
Zudem ist uns eine positive Arbeitsatmosphäre ein großes Anliegen. Wir wollen gemeinsam daran arbeiten, eine Umgebung zu schaffen, in der sich jeder wohlfühlen und sein Bestes einbringen kann. Ihr Hinweis dazu ist für uns ein wertvoller Anstoß.
Ebenso möchten wir die Möglichkeiten zur Weiterbildung weiter ausbauen, damit alle die Chance haben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie dazu konkrete Ideen oder Wünsche haben, sind wir jederzeit offen dafür.
Daher bitte ich Sie sehr sich bei mir direkt zu melden. Ein persönlicher Austausch kann sicher helfen, die Dinge zu ordnen.

Mit freundlichen Grüßen
Julia Eberhard, Mobil 01626184193 oder Julia.Eberhard@wisag.de

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