Richtig tolles Team in Kassel mit Fairer bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der zusammenhalt allen, sowohl von den vorgesetzten wie auch den kleinen arbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Tarifverhandlungen sehr zähe waren und das Ergebnis hätte besser ausfallen können
Verbesserungsvorschläge
z.B. Vermögenswirksameleistungen vollbezahlen wäre gut
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut, manchmal wünsche ich mir aber mehr Feedback zu unseren Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt unter den kollegen ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit ist eine flexible Arbeitszeit möglich.
Auch durch die möglichkeiten im Homeoffice zu arbeiten ist eine ideal Zeitplanung gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Auch der Umgang mit den Vorgesetzten ist super.
Es wird nicht von obenherab gearbeitet bzw. geleitet sondern es wird im Team gearbeitet bzw. besprochen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich von Projekt zu Projekt.
Durch die Option von Büro, Homeoffice und direkt vor Ort auf der Baustelle bzw. beim Kunden bleibt die arbeit auch interessant.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied zwischen Deutschen, Ausländern, Behinderten, Frauen oder was auch immer gemacht.
Wir sind alle Menschen und da wird auch kein unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen sieht genauso aus.
Von diesen will man ja natürlich auch noch was leernen und dieses sollte man auch nutzen sollange es möglich ist.
Arbeitsbedingungen
Bei der Arbeitstechnik und alles was dazu gehört, wird schon drauf geachtet das alles passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon auf sehr vieles geachtet, z.B. Mülltrennung wird hier sehr groß geschrieben.
Leider wird aber bei Material bestellungen vieles neu gekauft ohne vorher ins Lager zu schauen ob noch was vorhanden ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr fair und bei guter arbeit bekommt man auch dementsprechende Leistungszuschlag (Unabhängig der Berufsgruppe, auch unsere Handwerker bekommen diese).
Auch VL Leistungen werden anteilig bezahlt, es gibt 2x die Woche einen Obstkorb für alle Mitarbeiter und noch einiges mehr.
Wäre aber schön wenn VL Leistungen zb voll übernommen werden würden.
Auch das ein oder andere was den Mitarbeitern genommen wurde, kann gerne wieder zurück kommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele verschiedene Angebote zur Weiterbildung vom Konzern, aber man kann auch mit seinen Vorgesetzten sprechen, wenn man an einer Weiterbildung interesse hat und die das Unternehmen weiterbringt.