Aufstrebendes Start-Up mit hohen Verdienstmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungsperspektiven und die hohen Verdienstmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher kann ich hierzu nichts sagen. In Bezug auf die negativen Bewertungen muss ich sagen, dass man es selbst in der Hand hat, ob man hier erfolgreich ist und Spaß hat oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Im Grunde hat man es hier nur dann schlecht, wenn man selbst faul ist, nicht zuhört, Tipps nicht annimmt, nicht von sich aus korrekt kommuniziert oder herausfindet, dass man doch kein Bock auf Vertieb hat. Bei guter work-ethik und Lust auf mehr hat man hier auch gute Perspektiven
Arbeitsatmosphäre
Es gibt klare Strukturen und ein sinnvolles Zeitmanagement bei lockerer und freundschaftlicher Atmosphäre. Gemeinsames Mittagessen mit vielen Möglichkeiten rund herum. Konstruktiver Umgangston. Bei guten Leistungen - Annerkennung und Förderung. Bei schlechten Leistungen - konstruktive Kritik mit Absicht der Verbesserung
Kommunikation
Direkte Kommunikation zur Geschäftsführung. Kollegen untereinander freundschaftlich und unterstützend. Bisher kein Problem mit Neidkultur oder Lästereien.
Kollegenzusammenhalt
Ist noch ein kleines Team, jedoch hilft man sich gegenseitig wo es geht. Gegenseitige Feedbackkultur ist positiv
Work-Life-Balance
Anfangs muss man ehrlicherweise schon reinhauen und Arbeitszeit und Kraft investieren. Mit der Zeit baut man sich jedoch ein immer größer werdendes Netzwerk auf und es wird einfacher Kunden und Kandidaten aufzubauen und miteinander zu vernetzen. Wer den Job dann innerhalb von 40h nicht schafft, macht was falsch.
Vorgesetztenverhalten
Sehr ehrliches und direktes Feedback wenn etwas nicht gut läuft. Genauso wenn etwas gut funktioniert. Man sollte mit Kritik umgehen können und sie für sich positiv nutzen. Man merkt, das Ziel ist eine Verbesserung zu schaffen. Zuhören, umsetzen, aus Fehlern lernen und dann funktioniert es sehr gut.
Interessante Aufgaben
Man kann sich seinen Markt und sein Netzwerk recht frei aufbauen und gestalten. In meiner Zeit hier habe ich schon einige sehr interessante Kunden und Kandidaten kennengelernt. Ob Großkonzerne aus der Automobilbranche oder Kandidaten auf C-Level Ebene wie CIOs, CTOs. Es macht sehr viel Spaß interessante Unternehmen als Kunden zu gewinnen und Kandidaten zu einer beruflichen Verbesserung zu helfen. So schafft man eine Win-Win-Win Situation für Unternehmen, Kandidaten und einem selbst.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied im Umgang zwischen Mann und Frau oder verschiedenen Kulturen und Nationalitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin mit gerade frisch gewordenen 30. Jahren der älteste Mitarbeiter (daher wundert mich die negative Bewertung hier mit dem angeblich ältesten anfang 30 jährigen....ich bin der einzige 30 Jährige bisher - eventuell eine Fake-Bewertung?)
Arbeitsbedingungen
sehr schönes Büro mit Blick aus der 9. Etage auf den Rhein und Skyline Düsseldorfs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet auf ein sauberes Umfeld, Recykling, Pfandrückgabe... ansonsten kann man nicht viel zur Umweld beitragen in dieser Tätigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Stabiles Fixum plus Provisionen die auch Neulingen eine Möglichkeit auf 5-Stellige Monatsabrechnungen bieten. Fleiß und Einsatz zahlt sich aus im Vertrieb. Selbst mit durchschnittlicher Leistung verdient man gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen klaren Karriereplan und Ziele für Beförderungen die absolut machbar sind. Man kann sich zum Teamleiter, Abteilungsleiter bis hin zum Director entwickeln oder in die fachliche Spezialisierung gehen.