Vorgesetzte unterstützen nicht bei Höhergruppierung
Arbeitsatmosphäre
Tätigkeiten kommen dazu, werden aber Stellenbeschreibungen werden nicht fortgeführt, dadurch kein Vorankommen bezüglich Höhergruppierung
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen allen funktioniert noch nicht so gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen weitesgehend zusammen zu halten
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder hat ein Gehör und Verständnis für meine Lage
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, nur der Aspekt das die Aufgaben / Tätigkeiten die man ausführt nicht in Stellenbeschreibungen einfließen, dementsprechend die Vergütung stimmt, lässt die Motivation sinken
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Neue junge Kollegen tun sich sehr schwer mit den älteren Kollegen, sie sind zu arrogant und überheblich
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt und Sozialbewusstsein ist gut
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sich weiter bilden, bekommt neue Aufgaben hinzu und hofft auf Aufnahme in die Stellenbeschreibung um somit ein gerechtes Gehalt zu bekommen leider hier klare Minuspunkte, Sozialleistungen gibt es Standard wie überall auch
Image
Das Image meines Arbeitgebers ist befriedigend
Karriere/Weiterbildung
Könnte gerade für Beschäftigte in den unteren Lohngruppen verbessert werden.