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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wissenschaftsstadt Darmstadt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wissenschaftsstadt Darmstadt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wissenschaftsstadt Darmstadt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationFührungskraft

Kommt immer stark darauf an mit welcher Person/welchem Amt man zu tun hat. Innerhalb meines Amtes aber sehr gut!

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Tolle Kolleg*innen im direkten Umfeld, die sich immer gegenseitig unterstützen

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wäre eine Vernünftige Infrastruktur für Homeoffice geschaffen, wäre es deutlich leichter. Aber mit vielen Problemen ist Homeoffice trotzdem möglich und natürlich hilfreich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Unglaublich tolle Vorgesetzte, die eine offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikation leben

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Rassistische Kommentare gehören zur Tagesordnung und werden toleriert.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird Vertrauen nur vorgegaukelt.

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