Gespalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsplatzausstattung. Angenehme Bueroraeume. Bezahlung ist sehr gut, ausser fuer Fuehrungskraefte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung und Foerderung von einseitigem Opportunismus.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter halten. Meinungsvielfalt staerken. Angenehmes Miteinander foerdern statt lautes und dominantes Verhalten zu honorieren. Kompetenz sollte wichtiger sein als nach dem Mund reden und laecheln.
Arbeitsatmosphäre
Gespalten. Wer sich opportun verhaelt, hat viele Vorteile – dies spaltet. Dieses Verhalten ist für die Karriere wichtiger als Kompetenz.
Kommunikation
Leider viel Opportunismus, statt wirklicher Themenbewaeltigung.
Kollegenzusammenhalt
Grueppchenbildung. Gerne wird die Arbeit bzw. Verantwortung auf andere abgeschoben.
Vorgesetztenverhalten
Lieber wegschauen als Probleme loesen. Wer sich opportun verhaelt, hat viele Vorteile, auch finanziell – dies spaltet. Dieses Verhalten ist für die Karriere wichtiger als Kompetenz. Die Kompetenten gehen.
Gleichberechtigung
Sehe kaum Ungleichbehandlung aufgrund von Alter, Herkunft, Glaube oder Geschlecht etc..
Arbeitsbedingungen
Schoener Innenhof, zum Verbringen der Pause. Gute Arbeitsplatzausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist sehr gut, besonders fuer langjaehrige Mitarbeiter. Fuer Opportunismus gerne auch vereinzelt mehr.
Karriere/Weiterbildung
Opportunitaet ist das Wichtigste. Dieses Verhalten ist für die Karriere wichtiger als Kompetenz. Andere vergraulen, in die richtige Richtung laecheln und schleimen ebnet den Weg nach oben.