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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wissner-bosserhoff die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf Firmenebene ist hier schon einiges passiert um den Informationsfluss im ganzen Unternehmen zu verbessern. Es bleibt noch ein bisschen Luft nach oben.
In unserer Abteilung halten wir immer zusammen. Darüber hinaus muss man sich mal einer Diskussion stellen und für seinen Standpunkt einstehen, aber wenn es drauf ankommt, dann zieht man auch auf Firmenebene an einem Strang.
Mit einer 35 h-Woche, Gleitzeit und Home-Office bin ich vollkommen zufrieden.
Respektvoll und konstruktiv - Kritik wird angehört und ernst genommen.
Durch Eigeninitiative kann das alltägliche Arbeitsfeld erweitert und auch Projekte erarbeitet werden.
Ich fühle mich sehr wohl und weiß unsere gute Teamstimmung zu schätzen.