(zukünftiger) Traumarbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur in Verbindung mit den Rahmenbedingungen (z.B. flexible Zeiteinteilung dank Rahmensrbeitszeit).
Arbeitsatmosphäre
Die Du-Kultur im Unternehmen trägt zur entspannten und kollegialen Arbeitsatmosphäre bei.
Kommunikation
Es gibt einen Feedbackprozess (auch "nach oben") und diverse Kommunikationsformate (z.B. offene Gesprächsrunden mit Geschäftsführer*innen).
Work-Life-Balance
Wird stark gefördert, unter Anderem durch: Rahmenarbeitszeit, Homeofficemöglichkeit, Eltern-Kind-Zimmer, Gesundheitskurse, etc.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit in Großraumbüros fördert den Austausch, es gibt aber auch viele Besprechungs- und Rückzugsräume die für Besprechungen oder Einzelarbeit genutzt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein internes Schulungsprogramm mit diversen Angeboten, die allen Mitarbeitenden offen stehen.