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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 138 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Witt-Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 441 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Witt-Gruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Witt-Gruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

138 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme, wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sicher abhängig vom jeweiligen Team, bei mir war alles super.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden können als Gleitzeit abgebaut werden

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich glaube, es hängt stark von der Abteilung ab, aber bei in meiner Abteilung
1A.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut unwohl gefühlt.

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