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Witte 
Projektmanagement 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Witte Projektmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Witte Projektmanagement
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Witte Projektmanagement
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    90%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    80%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiär, Freundschaftlich, fördernd, motivierend, mit viel Spaß und Freude, Gemeinschaft wird groß geschrieben

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist besser als der Durchschnitt. Die Führung könnte jedoch transparenter kommunizieren.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich überdurchschnittlich gut

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da ist noch Luft nach oben. Die Devise „1 Mann, 1 Projekt“ erfordert überdurchschnittlich viel Einsatz.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer eine offene Tür und ein offenes Ohr, auf dem Boden geblieben, so wünscht man sich das.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Projekte, jeden Tag etwas Neues, super abwechslungsreicher Arbeitsalltag

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