3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Wittker + Partner – Direct Search der JobImpulse GmbH Vorstellungsgespräche
Wittker
+
Partner
–
Direct
Search
der
JobImpulse
GmbH
Mainz
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die am schlechtesten vorbereiteten Recruiter. Keine Informationen und dazu noch schlecht vorbereitet.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wittker + Partner – Direct Search der JobImpulse GmbH als Recuiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
- den Lebenslauf genau lesen und gegebenenfalls die Unternehmen googeln
nicht zu sagen, dass man realistisch bleiben soll, wenn man sagt, was man zu verdienen wünscht
- Wenn Sie Active Sourcing betreiben, gehen Sie beim Vorstellungsgespräch auf die Bewerber zu und erzählen Sie ihnen etwas, und tun Sie nicht so, als hätten Sie sich selbst beworben
- Erst Informationen sammeln, dann mit Bewerbern sprechen
Bewerbungsfragen
Hätte ich nicht nachgefragt, wären diese Informationen nie genannt worden (Wochenstundenzahl, Gehalt..)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin rundherum zufrieden.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Wittker Partner - Direct Search der Job Impulse GmbH als Rekruterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
weibliches Management ist offensichtlich unvorstellbar
Bewerber/inHat sich 2015 bei Wittker + Partner - Direct Search der Job Impulse GmbH als kfm. Geschäftsleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz persönlicher Gespräche und einem eindeutig weiblichen Vornamen wurde ich in den e-mails konsequent männlich angesprochen.
Das lässt auf entsprechende Qualität beim Lesen eines Lebenslauf schliessen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen