Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiRäumlichkeiten sind modern aber Abteilung von einander abgegrenzt, gefühlt sodass Mitarbeiter nicht miteinader sprechen anstatt zu arbeiten.
Gute Arbeitsabläufe, fairer Umgang, wertschätzende Kommunikation
Top Team, gute Prozessstrukturen, hohe Wertschätzung!
- Führungskräfte
- Offenheit für feedback
- Kultur
- Atmosphere
- Wertschätzung
Großraumbüro
Führungskräfte Training.
Raus aus den Altern Mustern.
Mitarbeiter binden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wittker + Partner – Direct Search der JobImpulse ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Versprechen werden nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter bleiben viele Jahre in der selben Position.
