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Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Räumlichkeiten sind modern aber Abteilung von einander abgegrenzt, gefühlt sodass Mitarbeiter nicht miteinader sprechen anstatt zu arbeiten.
- Führungskräfte
- Offenheit für feedback
- Kultur
- Atmosphere
- Wertschätzung
Führungskräfte Training.
Unmöglich, chefs erlauben sich was Sie den Mitarbeitern verbieten.
Ex mitarbeiter verlieren kein gutes Wort über den Arbeitgeber.
Bei angekündigten Schneesturm geht chef früher heim aber lässt niemand von zuhause arbeiten, egal welcher der Grund ist.
Mitarbeiter bleiben viele Jahre in der selben Position.
Versprechen werden nicht eingehalten.
Wird gefühlt nur für das Image gemacht.
Mitarbeiter halten zusammen wenig von Führungskräften.
Nix aufgefallen. Jubileum wird nichtmal annährungsweise entsprechend belohnt, auch wenn sie denken dies sei der Fall.
Absolut unterste Schublade. Kein Mitgefühl und hoher Druck.
Das Unternehmen möchte Positionen nur schnell und billig besetzen. Es ist zu 100% traditionell und zu 0% modern, tauscht Mitarbeiter schnell aus und achtet penibel auf jedes Detail. Wenn zahlen nicht stimmen wird sehr schnell Druck gemacht und der Ton ein ganz anderer als zuvor. Die erwarten, dass man für das Unternehmen und das Business brennt und gerne da arbeitet was komplett unerklärlich ist mit Hinblick auf das, was Sie bieten. Krank zur Arbeit kommen wird gefeiert und die jenigen, die sich krank melden sehr schnell zur Rede gestellt.
Man wird ignoriert, chefs reden nur unter sich.
Chefs reden nur unter sich, manche schauen ein nichtmal an.
Unbezahlte Überstunden werden erwartet.
Raus aus den Altern Mustern.
Mitarbeiter binden
Es wird strikt nach KPI‘s gearbeitet.
Kein Ohr für neue Ideen
Gleitzeit manchmal möglich
Inkompetent, nicht zum führen geeignet
Schlechte Hardware, häufige Abstürze von Serveren
Gute Arbeitsabläufe, fairer Umgang, wertschätzende Kommunikation
Großraumbüro
Weiter so!
Top Team, gute Prozessstrukturen, hohe Wertschätzung!
Wertschätzend, direkt und verbindlich
Tolle Atmosphäre, vielfältige Aufgaben, nette Kollegen!
Weiter so!
So verdient kununu Geld.