Basierend auf Daten aus 134 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Witzenmann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 224 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
134 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz angebotener Schulungen, besteht Verbesserungspotential. Ergebnisse der Führungskräftebewertungen werden teilweise nicht besprochen. Hängt wohl aber vom Vorgesetzten ab.
Extrem flexibles (wer hätte es bei dem Firmenspruch auch gedacht) und familienfreundliches Unternehmen
Abwechslungsreich und Anteilungsübergreifend, man ist nicht - wie oft in Konzernen - nur an einer bestimmten Sache dran und alles andere fällt weg.
Flexible Arbeitszeiten, zumindest in der Verwaltung.