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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WKDA (wirkaufendeinauto.de) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 166 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WKDA (wirkaufendeinauto.de)
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WKDA (wirkaufendeinauto.de)
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    65%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    54%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Mit einigen Kollegen die sich nicht bei vorgesetzten Hochschleimen ok

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Wie ein Glücksspiel

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Nicht vorhanden

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Kommt drauf an in welcher Region man ist

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Kundendienst bei geregelten Öffnungszeiten allerdings normal...

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der man sich willkommen fühlt. Kollegiales Miteinander und respektvoller Umgang.

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