34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 53%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte sich stets mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe unterhalten und bekam bei Problemen stets Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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WKM als Arbeitgeber immer wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sollte es doch mal Probleme geben, versucht man zusammen eine Lösung zu finden. Es wird einem zugehört
Arbeitsatmosphäre
Bin jetzt seit knapp 17 Jahren bei Der WKM
Ich hatte mit dieser Höhen und Tiefen, auch ein kurzer Austritt zur Konkurrenz war dabei, habe jeden Tag eine neue Herausforderung (Außendienst). Auch wenn es mal dort oder da hakt, wie bei jeder anderen Firma, würde ich jedem Bewerber die WKM als Arbeitgeber vorschlagen
Karriere/Weiterbildung
An Weiterbildung wird nicht gespart.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer für einander da, auch das Lachen verliert man hier nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Prämien, Urlaub und Weihnachtsgeld, kann man nichts Negatives sagen. Natürlich ist nach oben immer Luft. Es sind hierbei natürlich auch Faktoren der Berufserfahrung Und Berufsjahre mit einkalkulieren.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe im Außendienst erfülle ich mit Stolz, kranken Menschen zu helfen, mit diesen teilweise auch innige Gespräche zu führen ,ist für mich jeden Tag eine Herausforderung im positiven Sinne.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bisher mein bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr. Bei Problemen wird nicht weggeschaut, sondern nach Lösungen gesucht sofern es sich um tatsächliche Probleme handelt. Durch ein jährliches Firmenevent wird versucht, alle einander bekannt zu machen und miteinander zu vernetzen. Zusätzlich gibt es jährlich die Möglichkeit, mit dem eigenen Team auf Firmenkosten essen zu gehen um dem „Alltag“ mal zu entfliehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teils unberechtigte Kritik der (ehemaligen) Mitarbeiter und das ständige Gerede und Gehetze. Gerade für diesen Zweck gibt es den Kummerkasten und nicht das Internet.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation kann etwas verbessert werden - sonst hatte ich bisher keinen besseren Arbeitgeber und bin sehr zufrieden.
Image
Es gibt, gerade im Rauchereck, viel Gerede. Was davon berechtigt ist und was nicht, sei mal dahin gestellt. Das gegenseitige Hochschaukeln bringt aber niemanden weiter.
Work-Life-Balance
Ich persönlich hatte bisher bei keinem Arbeitgeber eine bessere Work-Life-Balance. Gleitzeit, digitale Zeiterfassung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Rücksicht auf Familien, etc.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen, externe Schulungen, Weiterbildungen auf Anfrage
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, 13. Monatsgehalt, BAV, Wellpass - sieht bei anderen Arbeitgebern schlechter aus.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen selbst hat man auf jeden Fall den Eindruck, dass dieser stimmt. Dies ist allerdings nichts, worauf der Arbeitgeber unbedingt Einfluss hat.
Vorgesetztenverhalten
Läuft in einigen Abteilungen gut, in anderen weniger. Dies ist den Vorgesetzten aber vielleicht auch nicht bewusst - hier kann man aber jederzeit aufeinander zugehen. Auch der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr, sofern es ihm die Zeit erlaubt.
Arbeitsbedingungen
Diese sind aktuell bestimmt nicht ideal. Grund dafür ist ein starker Zuwachs von Kunden, weshalb es auch einen starken Zuwachs an Personal und Produkten gab. Wie allerdings durch ein Video des Geschäftsführers bereits allgemein bekannt ist, wird hierfür nach einer Lösung ab 2025 gesucht. Es ist also nicht korrekt, dass dies einfach so hingenommen wird und man nicht tätig wird.
Die IT ist seit Jahren ein schwieriger Punkt, das ist richtig. Schaut man aber mal hinter die Kulissen versteht man auch, wie schwierig die Aufarbeitung und Lösungssuche ist.
Kommunikation
Regelmäßige Newsletter informieren über Veränderungen und Entwicklungen. In der direkten Kommunikation mit den Mitarbeitern besteht bestimmt noch etwas Optimierungspotenzial, allerdings ist dies auch etwas schwer umzusetzen.
Gleichberechtigung
Hier kann ich andere Bewertungen nicht nachvollziehen. Es gibt sowohl weibliche, als auch männliche Vorgesetzte, sowie junge und alte.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Definitiv nicht zu empfehlen und die guten Bewertungen sind Fake, um den Score hochzuhalten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Intention der Firma wäre sehr interessant, aber leider passt der Rest nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier sollten die Würfel neu gerollt werden
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es definitiv viel zu tun
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, Streitereien zwischen den Abteilungen, keine ausgebildeten Führungskräfte, Lästereien über Kollegen und Kunden sind an der Tagesordnung
Image
Wie oben bereits erwähnt, stammen die guten Bewertungen eher nicht von Arbeitnehmern und das "Führungspersonal" schadet dem Image sehr
Work-Life-Balance
Nicht wirklich gegeben, es sei man ist ein Jasager
Karriere/Weiterbildung
Die wirklich Guten werden ignoriert und die unkompetenten steigen auf
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich auf Lästereien einlässt und mitmacht, dann ist man hier richtig und dann stimmt auch der Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Altersgruppe vorhanden, doch die "jungen" Führungskräfte spielen ihre Machtposition aus
Vorgesetztenverhalten
Sollten erstmal Schulungen absolvieren, wie man sich als Führungskraft verhält, gilt auch besonders für ALLE Teamleiter von ALLEN Abteilungen
Arbeitsbedingungen
Täglich ausfälle mit den Programmen/Telefon gehört mittlerweile zur Tagesordnung
Kommunikation
Stößt man auf taube Ohren und Anliegen werden ignoriert
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man einen Tag freihaben möchte, ist man unentbehrlich, aber wenn man eine Gehaltserhöhung möchte, ist man unwichtig. Lieblinge haben Narrenfreiheit
Gleichberechtigung
Nein, nur "Lieblinge" kommen weiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es passt garnichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Umsatzbeteiligung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese ewige Lethargie, nicht sehen das es Probleme gibt und diese ewigen Verzögerungen Veränderungen anzupacken.
Verbesserungsvorschläge
Lob aussprechen, ehrliche Kommunikation, Kritik zulassen und aufarbeiten, Motivation ehrlich aussprechen, Einarbeitungskonzept endlich verbessern, Abteilungsübergreifend ein Miteinander fördern zum Beispiel Innendienst und Außendienst den Keil wieder rausziehen, an weniger Hierarchie arbeiten statt an mehr......
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung ist es angenehm. Ansonsten spürt man sehr deutlich Angst und Machtlosigkeit. Führung die Angst verbreitet ist keine Führung.
Image
Es geht noch ganz gut. Wie lange noch??
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Von wegen. Wo?
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung voran
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es so viel was zu verändern gehört.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ist einiges zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ausgezeichnet. Der Rest sehr schwierig und nicht ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Seit Jahren.... riesige Probleme im IT Bereich. Telefonische Erreichbarkeit seit Jahren.... schlechter werdend. Veränderungen werden angekündigt und brauchen.... EWIG. Lager platzt aus allen Nähten.
Kommunikation
Es wird sehr viel hinter den Türen kommuniziert zwischen den angeblichen Führungskräften( mit keiner Ausbildung zur Führung und keine Sozialkompetenz)
Gleichberechtigung
Der Mann gut die Frau schlechter.
Interessante Aufgaben
Selbst ist die Frau.
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Zu Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef ist erreichbar.
Freies arbeiten
Nette Kollegen/innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt's im Moment nichts
Verbesserungsvorschläge
Überstunden bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Es wird zusammen gehalten
Image
Teils unbekannt
Work-Life-Balance
Chef gibt sich Mühe für eine Work Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Für alle Fortbildungen offen- Kosten werden übernommen.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen und fair
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nutzviehhaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend bedrückend, der Wechsel des Gesellschafters vor wenigen Jahren schlägt voll durch. Früher traditionelles Familienunternehmen, jetzt anonymer Konzern mit entsprechenden Vorgaben in allen Bereichen. IT ist eine Katastrophe, wird seit Jahren nur noch schlimmer, viele Führungskräfte ohne ausreichende methodische und soziale Skills, Räumlichkeiten seit Jahren nicht mehr angemessen.
Image
Im Markt durchaus (noch) recht gut. Direkte Mitbewerber auch nicht besser, das relativiert viel.
Work-Life-Balance
Das was man hat, ist immer die Summe aus dem was man bekommt und was man sich nimmt... Die Angestellten sorgen durch entsprechenden Krankenstand schon für Ausgleich. 30 Tage Urlaub angemessen, Gleitzeit, Kaffee/Obst umsonst. Die Firma macht ja durchaus auch was richtig, wenn die mittlere Führungskräfte-Ebene dann nicht immer so viel vermasseln würde...
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Mitarbeiter des Betriebs schaffen keinen Ausgleich der Inflation. Bitter, je länger (5, 10 oder 15 Jahre) man für dieses Unternehmen arbeiten würde, desto mehr steigt man wirtschaftlich ab, gerade im sündhaft teuren Großraum München. Viele andere Branchen bieten hier deutlich bessere Perspektiven!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark aus etwa 100 Fahrzeugen, fahren zusammen pro Jahr 30 mal zum Mond und zurück...
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an, in einigen durchaus recht gut. Zwischen den Abteilungen eher Abschottung/Rücksichtslosigkeit. Zwischen Betrieb und Vertrieb tiefe Gräben...
Umgang mit älteren Kollegen
Werden anscheinend gerne genommen weil sie schon auf Sicht fahren (Rente) und daher mehr ertragen als jüngere. Eingliederungszuschuss der BA f. Arbeit natürlich auch interessant für das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Viele haben ein persönliches Problem, dann gehen viele, Stellen werden schnell nachbesetzt (oft fragwürdige Qualifikation), dadurch sehr hohe Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
IT beschämend, mehrere externe Dienstleister, zudem die IT des Mutterkonzerns, jeder schiebt Probleme nur von A nach B und C. Räumlichkeiten viel viel zu klein geworden, wie schwierig kann es denn bitte sein einfach nur Gewerbefläche anzumieten? Der Stress der dadurch entsteht haben die Angestellten zu tragen, Führung ist ja außen vor...
Kommunikation
Unaufrichtig, immer viel zu spät, stets nur das Allernötigste. So holt man in 2024 niemanden mehr ab. Ist alles mit Vorsatz, jeder soll wissen was man von ihm hält.
Gleichberechtigung
Nur teilweise gegeben
Interessante Aufgaben
Naja, eher monoton und wiederkehrend.
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Es gibt Einiges was getan werden muss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Zusammenhalt in meinem Team- Danke. Flexibilität meiner Arbeitszeit. Homeoffice zum Teil. Mitarbeiterbeteiligte Auszahlungen am Gewinn der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich bereits geschrieben habe. Kommunikation, Motivation und Lob der Mitarbeiter, IT sehr verbesserungswürdig, Arbeitsablaufänderungen mit Mitarbeitern im Vorfeld absprechen und die Praktikabilität
Abklären mit den ganzen Abteilungen die es betrifft. Kurz gesagt, einfach alle mit ins Boot holen. Damit meine ich keine Abfrage über eine App. Befragen und in die Augen schauen.
Verbesserungsvorschläge
Telefonisch Erreichbarkeit, IT und funktionierendes Equipment zur Verfügung stellen, Mitarbeiter richtig und strukturiert einarbeiten, Motivation und Mitarbeitlob verbessern, Arbeitsabläufe sinnvoll und praktikabel gestalten. Ehrlicher Umgang und kein Platz lassen für Mitarbeiter die andere Mitarbeiter ausbooten.
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil leeres Büro, da viele im Homeoffice arbeiten.
Image
Die Firma steht noch gut da, es gibt einzelne Personen die dafür sorgen. Leider nicht das ganze Team und die Zukunft wird es zeigen, wenn sich nichts tut.
Work-Life-Balance
Wo?
Karriere/Weiterbildung
Naja, da muss noch viel getan werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt noch immer Unterschiede zwischen Männern und Frauen. Zum Teil sehr deutlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es viel zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Brstimmte Abteilungen halten zusammen, aber nicht die Firma als Ganzes. Da gibt es viel zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind da, aber man schenkt diesem Potential keine Bedeutung.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist tadellos im Umgang mit mir. ANDERE könnten sich bei Ihm eine Scheibe abschneiden.
Arbeitsbedingungen
Ich habe mir meine Arbeitsbedingungen mit meinem Vorgesetzen erschafft.
Kommunikation
Erreichbarkeit der einzelnen Kollegen im Innendienst sehr schwierig. Es wird oft nicht ehrlich gesprochenen und vieles im stillen Kämmerlein ausgemacht. Umstrukturierung der Firma läuft sehr einseitig ab. Mitarbeiter werden kaum mit ins Boot geholt und wenn es gute konstruktive Anmerkungen gibt werden diese lapidar vom Tisch gefegt. Somit ist klar, die Hierarchie ist definitiv nicht gelockert, sondern fest in starker Hand von angeblichen Führungskräften die keine Hintergrundqualität besitzen.
Gleichberechtigung
Da besteht definitiv absoluter Bedarf.
Interessante Aufgaben
Verschaffe ich mir zum größten Teil selbst.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Möchte hier für kein Geld zurück.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team war lieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen?
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter anständig bezahlen! Offene Kommunikation (ohne Lügen der Vorgesetzten)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freies Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich, für mehr Personal wird gesorgt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal in Rätsel sprechen
Verbesserungsvorschläge
Öfters mal die MA Lob schenken
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
angesehener Betrieb
Work-Life-Balance
Machbar
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Sogar überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach dem modernen Stand
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gehabt, sitzen im gleichen Boot
Vorgesetztenverhalten
Findet immer eine Lösung
Arbeitsbedingungen
Immer bemüht
Kommunikation
Sehr direkt
Gleichberechtigung
Jeder faire Chance
Interessante Aufgaben
Gerechtigkeit siegt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WKM Medizintechnik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 35% der Bewertenden würden WKM Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WKM Medizintechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.