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WKM 
Medizintechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WKM Medizintechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WKM Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WKM Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin jetzt seit knapp 17 Jahren bei Der WKM
Ich hatte mit dieser Höhen und Tiefen, auch ein kurzer Austritt zur Konkurrenz war dabei, habe jeden Tag eine neue Herausforderung (Außendienst). Auch wenn es mal dort oder da hakt, wie bei jeder anderen Firma, würde ich jedem Bewerber die WKM als Arbeitgeber vorschlagen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind immer für einander da, auch das Lachen verliert man hier nicht

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgabe im Außendienst erfülle ich mit Stolz, kranken Menschen zu helfen, mit diesen teilweise auch innige Gespräche zu führen ,ist für mich jeden Tag eine Herausforderung im positiven Sinne.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Newsletter informieren über Veränderungen und Entwicklungen. In der direkten Kommunikation mit den Mitarbeitern besteht bestimmt noch etwas Optimierungspotenzial, allerdings ist dies auch etwas schwer umzusetzen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Abteilungen selbst hat man auf jeden Fall den Eindruck, dass dieser stimmt. Dies ist allerdings nichts, worauf der Arbeitgeber unbedingt Einfluss hat.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich hatte bisher bei keinem Arbeitgeber eine bessere Work-Life-Balance. Gleitzeit, digitale Zeiterfassung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Rücksicht auf Familien, etc.

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