2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich denke, wenn ein Unternehmen kein Interesse an einem Bewerber hat, dass man diesem wenigstens eine Absage oder Antwort schicken kann. Gar keine Reaktion und die Stellenanzeige einfach immer wieder neu auf Portalen ein zu stellen ist irgendwie ein ganz schlechter Stil und spricht nicht unbedingt für diesen Arbeitgeber...