21 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2025
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung auf die von Ihnen ausgeschriebene Stelle.
Bewerber/inHat sich 2024 als Mediziencontroller beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele,
- Berufl. Werdegang, warum der Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr sympathisches Kennenlernen in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Vorstellung des bisherigen Werdegangs
- Erwartungen an das Praktikum
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
- Kleiner Case mit Rechenaufgabe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmener und fairer Recruiting-Process (Praktikumsbewerbungsprozess)
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde gefragt, wie ich zum Arbeitgeber gefunden habe und warum ich das Unternehmen gegenüber Konkurrenten bevorzuge und was meine Motivation zur Bewerbung war.
- Ich wurde einiges zum Zeitmanagement und zur Effizienz während des Studiums gefragt, sowie meine Zukunftspläne und meine Schnittstellen sowie meine bisherige Berufserfahrung in der Healthcare Branche.
- Im zweiten Teil der Interviews musste ich Cases lösen. Ein Case war eher mathematisch und zahlenbasiert, der andere Case war etwas strategischer und man musste einige Abwägungen machen, um zur Lösung zu gelangen.
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehmer und fairer Bewerbungsprozess, sympathisches Team und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Werdegang vorstellen
- Fragen zur Motivation
- wie gehe ich mit stressigen Situationen um
- 2 verschiedene Case Studies
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Glücklich über die Gespräche und die Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mir nicht ganz sicher, ob nach dem ersten Kennenlernen 2 Gespräche mit 2 unterschiedlichen Consultants der Firma für ein Praktikum notwendig sind. In beiden Gesprächen wurde von meiner Seite aus 2 mal das gleiche erzählt (unabhängig davon, dass die beide Gespräche sehr angenehm waren). Ggf. würde hier auch ein Gespräch nach dem ersten Kennenlernen reichen.
Bewerbungsfragen
- Generell den Werdegang anhand des Lebenslaufes darlegen (hier ergaben sich dann im Gespräch Fragen zur Persönlichkeit etc.)
- Warum soll es genau dieser Arbeitgeber jetzt werden?
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Reibungsloser und sympathischer Bewerbungsprozess von Erstgespräch bis Vertragsunterschrift
Bewerber/inHat sich 2022 als Consultant digital transformation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Generelles offenes Gespräch. Ich durfte über die Abschnitte meines Lebenslaufes erzählen und mir wurde im Gegenzug über den Arbeitsinhalt und die Position meiner Gesprächspartner berichtet.
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Sehr nett und professionell
Bewerber/inHat sich 2022 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fand die Atmosphäre sehr nett, warmherzig und professionell, deshalb habe ich keine Verbesserungsvorschläge!
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Ein sehr harmonischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Personal Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einziger Verbesserungsvorschlag wäre, dass man versuchen könnte 1-2 Gespräche hintereinander zu legen. Ich hatte meine Gespräche jeweils einzeln bei denen im Nachgang entschieden wurde, ob es weiter geht. Für den Bewerber ist es einfacher, wenn man 1-2 Gespräche am Stück hat und dann geht evtl. auch der Bewerberprozess ein Stück schneller.
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Detailverliebt
Bewerber/inHat sich 2020 als Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
WMC geht sehr professionell vor. Für die Bewerbung werden viele Dokumente gefordert, sogar noch das Abiturzeugnis. Während des Bewerbungsprozesses wurde ich auf dem Laufenden gehalten und die Absage wurde mir sehr freundlich über das Telefon übermittelt.
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Mangelhaft
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Nach dem ich meine Unterlagen abgeschickt habe, hat es 1 Monat gedauert bis es eine Antwort gekommen ist, der Prozess soll kürzer sein.
- Auf meiner Bewerbung habe ich eine Absage bekommen, was auch in Ordnung ist, aber es wäre viel netter, wenn die Absageemail mit der Formuliereung "Sehr geehrte Frau Mustername" statt "Sehr geehrte Bewerberin" angefangen wurde. Die Kandidaten investieren so viel Zeit um eine gute Bewerbung zu schreiben und verdienen die 30 Sekunden Zeit, die HR Manager für die personalisierte Ansprache gebraucht hätte.
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