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Bewertung

Der Zug ist abgefahren

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Groupe SEB WMF Retail GmbH in Geislingen an der Steige gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozial unverträglich, man ist tatsächlich nicht mehr als seine Personalnummer.

Verbesserungsvorschläge

Der Zug ist abgefahren

Arbeitsatmosphäre

Unter den Filialmitarbeitern hervorragend, seitens der SEB Group extrem widersprüchlich, man weiß dort seit Jahren nicht wohin man tatsächlich will.

Kommunikation

Seitens Zentrale nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Im Filialteam meist großartig, auch unter die einzelnen Filialteams hilft man sich aus. Jedoch wird eine gute Atmosphäre auch gerne zentralszeitig gestört damit such nicht zu viele Allianzen bilden

Work-Life-Balance

Aufgrund der Arbeitszeiten im Handel unterirdisch

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der Filiale meist extrem okay, jedoch im Bereich HR und regional Managern zum Teil indiskutabel

Interessante Aufgaben

Na ja, verkaufen um jeden Preis, mittlerweile kaum Handlungsfreiheit bei Rabatten, Preisgestaltung von Angeboten

Gleichberechtigung

Männer verdienen scheinbar immer noch mehr, wenn Frau nicht vernünftig verhandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Situationen von Area Manager extrem respektlos mit Damen 60 + umgegangen sind

Arbeitsbedingungen

In den Filialen im Kreise der Kollegen gut, wenn man von fehlenden oder defekten Klimaanlagen oder Heizungen absieht .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig vorhanden - Ware wird lieber verschrottet als sie günstiger zu verkaufen.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Filialwesen knapp über Mindestlohn

Image

Baut extrem ab, vom Traditionsunternehmen ist nichts mehr übrig. Kostengünstig in China produziert und als hochwertig angepriesen. Vielfalt der Artikel ist nicht mehr vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Es gab früher gute Seminare, heute alles per Video, kann man anschauen oder eben nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Talent Acquisition

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für die ausführliche Bewertung!

Es tut uns Leid zu hören, dass Ihre Zeit bei WMF nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Um die Umstände genauer zu verstehen und konkrete Schritte zur Verbesserung einzuleiten, würden wir gerne mehr über Ihre individuellen Erfahrungen hören. Wenden Sie sich daher gerne für ein Gespräch an karriere@wmf.de.

Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir sind bestrebt, aus jeder Erfahrung zu lernen. Wir versichern Ihnen, dass wir konstruktive Kritik nutzen, um positive Veränderungen in unserer Arbeitsumgebung herbeizuführen.

Freundliche Grüße
Lena Haldenwanger

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