Umgang mit den Mitarbeitern seitens der Company nicht ehrlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Mehr kann man im Moment nicht sagen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel know how ist durch den Betriebsübergang und den damit verbundenen Kündigungen der erfahrenen Belegschaft verloren gegangen. Teilweise werden Zuständigkeiten hin und her geschoben.
Verbesserungsvorschläge
E-mail-Verteiler an die Belegschaft aktualisieren. Fair und zeitgemäß bezahlen.
Nicht mit warmen Worten die Belegschaft motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Traurig, weil viele Kollegen nicht mehr da sind
Kommunikation
e-mails eigentlich an die komplette Belegschaft erhalten nicht alle
Kollegenzusammenhalt
Wenn die sehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen nicht wäre.....
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung ist ok, homeoffice-Regelung durch den Konzern gekürzt, Zwang jetzt 3Tage/Woche Präsenz
Vorgesetztenverhalten
Emphatisch, Verständnisvoll, Kompetent, kümmert sich
Gleichberechtigung
Gehälter sind sehr unterschiedlich für gleiche Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Seitens der Kollegen, alles gut.
Arbeitsbedingungen
Equipment ok, Schulungen in Englisch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fair trade, Nachhaltigkeit wird zumindest so kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
Vereinbarungen aus Tarifabschlüssen werden nur teilweise an die Mitarbeiter weitergegeben bzw. ausgezahlt!
Image
Hat sich m.E. stark verschlechtert seit Betriebsübergang DE nach Geislingen.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber nicht mehr in Ffm.