Vom Traumjob zum Volldesaster
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das es vorbei ist.
- die Kollegen waren wirklich toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Anfang 2023 eigentlich alles, sowas von unterirdisch das man nur sagen kann Schulnote 6 für die Führung des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Ach Gott hier gibt es so viele Sachen. Ein Sprichwort hat sich hier klar bewahrheitet: Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken.
- Schulung für die Geschäftsleitung/Inhaber wie man Mitarbeiter führt.
- Sozial und Respektvoll
- Hotelbranche Fachkräfte ins Boot nehmen
- es ist wirklich endlos was ich hier schreiben könnte, aber das hat sowieso null Sinn.
Arbeitsatmosphäre
Hier sind wirklich tolle Leute gewesen, die Ahnung hatten, nun gibt es hier eine zweite Geschäftsleitung welche absolut indiskutabel ist. Er hat von der Hotelbranche 0,0 Ahnung und daher geht er mit Kündigungen gerne hausieren und das sehr fleißig, alle Kollegen haben mittlerweile Angst oder Bedenken, sagen dies natürlich nicht, weil Sie dann die nächsten sein könnten. Ich würde es so nennen: KLIMA DER ANGST!!!
Kommunikation
Katastrophal, aber wie soll es auch gehen? Hier wird von der Führung nur auf die Mitarbeiter eingedroschen was Sie falsch machen, das ist eine Führung wie Sie im Buche steht, wie es nicht geht ! Wir aus dem Management wurden mit einem Schlaf völlig im Regen stehen gelassen, wir wurden über aktuelle neue fragwürdigen Änderungen überhaupt nich mehr informiert. Jedoch Interessant war was uns immer wieder geprädigt wurde: WIR WOLLEN ALLE INS BOOT NEHMEN!!! Ich kann heute mit Abstand sagen, der absolute Witz diese Aussage.
Kollegenzusammenhalt
Dieser war wirklich toll, gerade untereinander wenn man die Geschäftsleitung (die neue GF) rausnimmt, wir waren wirklich eine Familie und haben uns gegenseitig geholfen wenn es um extra Arbeiten ging, dies haben wir freundschaftlich gemacht.
Work-Life-Balance
Als dieser neue Geschäftsführer dazu kam, kann ich mich erinnern was der nächste absolute Witz ist, er sagte zu uns : " Autofahren ist nicht unbedingt Arbeitszeit." So what? Wir hatten verschiedene Hotels (ca.8-10) welche unterschiedlich gelegen waren natürlich, daher ein Außendienst Job. Dann wurde ohne Abstimmung beschlossen das Überstunden absofort nicht mehr geschrieben wurden !!! Das muss man sich mal überlegen! Was eine Frechheit. Wir haben Aufgaben gehabt die man ohne Überstunden gar nicht geschafft hatte, ebenfalls diese wurden nicht immer von uns notiert bzw. offiziell weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die erste Geschäftsführerin war klasse, diese hat den Laden quasi allein geleitet und immer auf uns geachtet und uns geschätzt. Dann kam dieser besagte zweite Geschäftsleiter dazu, hier begann das Drama. Keinerlei Gespräche welche Lösungsorientiert waren, teilweise laute unfaire Telefonate. Man kann es gar nicht alles wiedergeben was hier abging. Man wurde in neue Positionen verfrachtet als Fachkraft, vom Manager in eine Reservierungs/Servicemitarbeiter Stelle. Dann die Kündigung wurde ausgesprochen ohne vorwarnung von Abmahnungen oder zielführende Gespräche. Ich kann diesem wirklich nur das allerschlechteste Zeugnis aussprechen!!!
Interessante Aufgaben
Es war im Jahr 2021 mein absoluter Traumjob und wir haben uns gegenseitig mit viel Respekt und Freundschaft untereinander geholfen und gearbeitet. Wirkliche eine Hotelfamilie. dann Anfang des Jahres 2023 begann das Desaster mit dem neuen Geschäftsführer, wir wurden einfach in andere Aufgaben gesteckt wie Ungeziefer behandelt und am Ende schön rausgeekelt. Ich möchte darauf hinweisen dies passierte nicht nur mir sondern einigen anderen im Management auch.Wir wurden als Fachkräfte behandelt wie es besser ist wenn ich es nicht Aussage um den Ton zu bewahren.
Gleichberechtigung
Hier wurde ordentlich umgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier keinerlei Probleme.
Arbeitsbedingungen
Es wurde hier drauf geachtet das man ordentliches Arbeitsmaterial im Management hatte, die Ausstattungen der anderen Mitarbeiter im Hotel waren katastrophal schlecht, man musste teilweise betteln um Material.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe keine Ahnung ob hier ein Bewusstsein ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Aufgaben die man bekommen hatte, wurde man schön Klein gehalten, das wurde schön durchgezogen. Ebenfalls sehr gerne wurde der Lohn frühestens am 1. des Monats überwiesen, nur doof das die Fixleistungen der Mitarbeiter da bereits abgehen, dies wurde auch bei den Reinigungskräften knallhart durchgezogen, diese Mitarbeiter haben natürlich nichts auf der Seite an Geld, das war ebenfalls uninteressant, hier wurde mehrfach hingewießen mit dem Ziel, das nichts passierte. Am Ende meiner Zeit wurden einfach die Löhne von mir selber gekürzt und überwiesen, ohne jegliche Info oder Rücksprache!!! Ich kann jedem ein Rechtschutz empfehlen sollte er für diese Firma beginnen.
Image
Unterirdisch schlecht. Mitarbeiter reden untereinander in allen Ebenen über die Besuche der eigenartigen Gäste (teilweise). Auch die Reinigungskräft die direkt aus dem Ortsgebiet dort kommen haben ein schlechtes Image über die Hotels. Man redet gerne im Ort über das Hotel. Auch sehr interessant die Sicherheitsaspekte. Leider wird hier von der GF mit mehren Drohungen gearbeitet, das man sich dazu nicht äußern soll. Aus diesem Grund habe ich die Presse und Polizei informiert, damit dies nun über anderen Weg geprüft ubd dargestellt werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Ja vom Traumjob zum Alptraumjob. Man wird hier nicht gefördert, eher gefordert und hier werden Positionen einfach geändert ohne den Mitarbeiter eine ordentliche Stelle anzubieten. Wer hier keine Marionette ist wird ganz schnell eleminiert.