12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Viel versprochen und nix halten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt mir fällt nichts ein . Vielleicht das der Lohn pünktlich gezahlt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nichts hält was man versprechen tut . Kein Betriebsrat. Zu wenig Urlaub. Das Raucher nicht abstempeln meist zu spät kommen und die ersten sind die Feierabend machen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht Leute befördern nur weill sie jung und dem weiblichen Geschlecht angehören. Keine Unterschiede machen beim std.lohn . Es fehlt eine vertrauensperson.wenn man schon keinen Betriebsrat hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom Traumjob zum Volldesaster
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das es vorbei ist.
- die Kollegen waren wirklich toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Anfang 2023 eigentlich alles, sowas von unterirdisch das man nur sagen kann Schulnote 6 für die Führung des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Ach Gott hier gibt es so viele Sachen. Ein Sprichwort hat sich hier klar bewahrheitet: Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken.
- Schulung für die Geschäftsleitung/Inhaber wie man Mitarbeiter führt.
- Sozial und Respektvoll
- Hotelbranche Fachkräfte ins Boot nehmen
- es ist wirklich endlos was ich hier schreiben könnte, aber das hat sowieso null Sinn.
Arbeitsatmosphäre
Hier sind wirklich tolle Leute gewesen, die Ahnung hatten, nun gibt es hier eine zweite Geschäftsleitung welche absolut indiskutabel ist. Er hat von der Hotelbranche 0,0 Ahnung und daher geht er mit Kündigungen gerne hausieren und das sehr fleißig, alle Kollegen haben mittlerweile Angst oder Bedenken, sagen dies natürlich nicht, weil Sie dann die nächsten sein könnten. Ich würde es so nennen: KLIMA DER ANGST!!!
Image
Unterirdisch schlecht. Mitarbeiter reden untereinander in allen Ebenen über die Besuche der eigenartigen Gäste (teilweise). Auch die Reinigungskräft die direkt aus dem Ortsgebiet dort kommen haben ein schlechtes Image über die Hotels. Man redet gerne im Ort über das Hotel. Auch sehr interessant die Sicherheitsaspekte. Leider wird hier von der GF mit mehren Drohungen gearbeitet, das man sich dazu nicht äußern soll. Aus diesem Grund habe ich die Presse und Polizei informiert, damit dies nun über anderen Weg geprüft ubd dargestellt werden kann.
Work-Life-Balance
Als dieser neue Geschäftsführer dazu kam, kann ich mich erinnern was der nächste absolute Witz ist, er sagte zu uns : " Autofahren ist nicht unbedingt Arbeitszeit." So what? Wir hatten verschiedene Hotels (ca.8-10) welche unterschiedlich gelegen waren natürlich, daher ein Außendienst Job. Dann wurde ohne Abstimmung beschlossen das Überstunden absofort nicht mehr geschrieben wurden !!! Das muss man sich mal überlegen! Was eine Frechheit. Wir haben Aufgaben gehabt die man ohne Überstunden gar nicht geschafft hatte, ebenfalls diese wurden nicht immer von uns notiert bzw. offiziell weitergegeben.
Karriere/Weiterbildung
Ja vom Traumjob zum Alptraumjob. Man wird hier nicht gefördert, eher gefordert und hier werden Positionen einfach geändert ohne den Mitarbeiter eine ordentliche Stelle anzubieten. Wer hier keine Marionette ist wird ganz schnell eleminiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Aufgaben die man bekommen hatte, wurde man schön Klein gehalten, das wurde schön durchgezogen. Ebenfalls sehr gerne wurde der Lohn frühestens am 1. des Monats überwiesen, nur doof das die Fixleistungen der Mitarbeiter da bereits abgehen, dies wurde auch bei den Reinigungskräften knallhart durchgezogen, diese Mitarbeiter haben natürlich nichts auf der Seite an Geld, das war ebenfalls uninteressant, hier wurde mehrfach hingewießen mit dem Ziel, das nichts passierte. Am Ende meiner Zeit wurden einfach die Löhne von mir selber gekürzt und überwiesen, ohne jegliche Info oder Rücksprache!!! Ich kann jedem ein Rechtschutz empfehlen sollte er für diese Firma beginnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe keine Ahnung ob hier ein Bewusstsein ist.
Kollegenzusammenhalt
Dieser war wirklich toll, gerade untereinander wenn man die Geschäftsleitung (die neue GF) rausnimmt, wir waren wirklich eine Familie und haben uns gegenseitig geholfen wenn es um extra Arbeiten ging, dies haben wir freundschaftlich gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier keinerlei Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Die erste Geschäftsführerin war klasse, diese hat den Laden quasi allein geleitet und immer auf uns geachtet und uns geschätzt. Dann kam dieser besagte zweite Geschäftsleiter dazu, hier begann das Drama. Keinerlei Gespräche welche Lösungsorientiert waren, teilweise laute unfaire Telefonate. Man kann es gar nicht alles wiedergeben was hier abging. Man wurde in neue Positionen verfrachtet als Fachkraft, vom Manager in eine Reservierungs/Servicemitarbeiter Stelle. Dann die Kündigung wurde ausgesprochen ohne vorwarnung von Abmahnungen oder zielführende Gespräche. Ich kann diesem wirklich nur das allerschlechteste Zeugnis aussprechen!!!
Arbeitsbedingungen
Es wurde hier drauf geachtet das man ordentliches Arbeitsmaterial im Management hatte, die Ausstattungen der anderen Mitarbeiter im Hotel waren katastrophal schlecht, man musste teilweise betteln um Material.
Kommunikation
Katastrophal, aber wie soll es auch gehen? Hier wird von der Führung nur auf die Mitarbeiter eingedroschen was Sie falsch machen, das ist eine Führung wie Sie im Buche steht, wie es nicht geht ! Wir aus dem Management wurden mit einem Schlaf völlig im Regen stehen gelassen, wir wurden über aktuelle neue fragwürdigen Änderungen überhaupt nich mehr informiert. Jedoch Interessant war was uns immer wieder geprädigt wurde: WIR WOLLEN ALLE INS BOOT NEHMEN!!! Ich kann heute mit Abstand sagen, der absolute Witz diese Aussage.
Gleichberechtigung
Hier wurde ordentlich umgegangen.
Interessante Aufgaben
Es war im Jahr 2021 mein absoluter Traumjob und wir haben uns gegenseitig mit viel Respekt und Freundschaft untereinander geholfen und gearbeitet. Wirkliche eine Hotelfamilie. dann Anfang des Jahres 2023 begann das Desaster mit dem neuen Geschäftsführer, wir wurden einfach in andere Aufgaben gesteckt wie Ungeziefer behandelt und am Ende schön rausgeekelt. Ich möchte darauf hinweisen dies passierte nicht nur mir sondern einigen anderen im Management auch.Wir wurden als Fachkräfte behandelt wie es besser ist wenn ich es nicht Aussage um den Ton zu bewahren.
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NIE WIEDER WÜRDE ICH DORT ARBEITEN
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es war von Anfang an nur heisse Luft was man mir alles versprochen hat,nichts war so wie man sagte
Dazu kommt wenn man kündigt nur per Email ,denn eine Kündigung per Einschreiben macht eine Weltreise,was eine Frechheit ist!!!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die gemeldeten Mängel auch beheben,denn die Reinigunskräfte dürfen es ausbaden
Vorallem gibt es für das Personal nicht mal eine Toilette.
Und solange dieser Arbeitgeber nichts ändert,wird das Hotel immer einen schlechten Ruf haben.
Arbeitsatmosphäre
Meine Kolleginnen die zwei waren super
Image
Niemals
Karriere/Weiterbildung
Braucht man nicht
Kollegenzusammenhalt
Wir waren ein gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Naja ich glaube die ausländischen Damen wissen nicht was ihre Rechte sind ,denn krank in die Arbeit ist nicht in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden nicht bezahlt,erst wenn man kündigt dann kommt zahle ich dir aus.
Mülltüten musste man privat mit bringen ,da die Bestellung gefühlt 6 Wochen dauert.
Kommunikation
Nur eine hat meine Sprache verstanden sonst spricht keine deutsch
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienst war gut
Interessante Aufgaben
In der Freizeit habe ich mein Arbeitsmaterial zusammen gebaut
(Putzwagen)
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maximal die Worklife Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Verantwortungsbewusstsein gegenüber seinen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern alle geleisteten Stunden auch ausbezahlen.
Image
s. Andere Kununu Bewertungen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma versucht Stunden abzuziehen und zu sparen wo es nur geht.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden nicht ausgezahlt.
Kommunikation
So gut wie keine vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich weiß nicht, wo ich anfangen soll. Es wurde hier bereits viel gesagt, dem stimme ich zu. Ich möchte hinzufügen, dass
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin nach wie vor sehr begeistert von der Idee, dass alles aus der Firma stammt. Diese Firma scheint wirklich Erfolgspotenzial zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführerin war immer ein Störfaktor im Arbeitsalltag. Jeder Tag wurde schlechter, wenn sie involviert war.
Verbesserungsvorschläge
Einen Geschäftsführerin einstellen, die nicht geschäftsschädigend agiert. NACHWEISLICH.
Ich denke, das wäre ein großer Schritt auf dem Weg zum Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde mehrmals angeschrien, weil sie dachte, ich wäre zu spät. Dabei war ich immer 15 Minuten früher da.
Image
Es gab zahlreiche Beschwerden aus allen Richtungen. Die Geschäftsführerin hat sich überall sehr schlecht präsentiert.
Sie war überheblich und es gab bereits Unternehmen und potenziell relevante Kontakte, die nichts mit ihr zu tun haben wollten. Das kam mir von Anfang an merkwürdig vor.
Karriere/Weiterbildung
Ja, genau. Die einzige Fortbildung war ein Witz, da eine inkompetente Person ( Geschäftsführerin) dafür verantwortlich war.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Anfang klang es so, als gäbe es keine Grenzen nach oben, aber sechs Monate später hieß es plötzlich, es wird bestimmt keine Gehaltserhöhung geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführerin hat Mitarbeiter aus der Umgebung ins Büro zitiert, wo sie dann den ganzen Tag alleine waren, obwohl alle anderen im Homeoffice waren. Dies nennt man Ressourcen Verschwendun.
Kollegenzusammenhalt
Wie von der Geschäftsführung gewünscht, gab es keinen Zusammenhalt, da sie offensichtlich Angst hatte, dass man sie ausliest.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit fast allen Kollegen war respektlos und überheblich, ohne ersichtlichen Grund.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführerin erfüllt keinerlei Voraussetzungen für die Position, und das zeigt sich in allen Bereichen. Die Dinge laufen chaotisch und unkontrolliert ab. Nur durch das Verfälschen von Tatsachen scheint es so, als wären ihre Mitarbeiter das Problem.
Arbeitsbedingungen
Das Einlernen dauerte etwa 2 Tage, aber ab dem Moment, in dem du etwas nicht besser wusstest, wurdest du schikaniert.
Die Arbeitsplanung\/Dienstplanung war teilweise zu spät oder es wurde gesagt, dass du dir denken kannst, wie du arbeitest. Oder du erhieltest plötzlich einen Anruf, dass du doch arbeiten musstest oder umgekehrt.
Selbst im Homeoffice warst du nicht vor der völligen Unorganisation sicher.
Überstunden wurden ohne Bezahlung erwartet, mit der Aussage, dass es normal ist, länger zu arbeiten. Es gab keine Überstundenvergütung. Es war unmöglich, pünktlich nach Hause zu gehen.
Schikane und Lästern waren an der Tagesordnung für die Geschäftsführerin.
Kommunikation
Es wurden keine grundlegenden Informationen, wie beispielsweise die Arbeitsplanung, kommuniziert. Man kann sich das Chaos in diesem Fall gut vorstellen.
Gleichberechtigung
Einige wurden als Spione eingesetzt, obwohl sie nicht über die erforderliche Kompetenz für diese Aufgabe verfügten, und dann auf die anderen losgeschickt.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Die Geschäftsführerin ist Unter aller Kanone !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Tauscht euren Geschäftsführerin aus !!!
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführerin ist sowas von Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten gleich Null ! Mobbing ist Alltag aufgrund der Geschäftsführerin sehr Respektloses Mobbing Verhalten !
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Firma schlecht bezahlt unfreundliche Mitarbeiter und chefs so wie auch unfreundliche zu den Gästen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Keine da es nicht hilft
Image
Auch Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Karnicht
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Sehr miss
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super toll
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Chefs sind top - das Gegenteil was hier oft geschrieben wird ist richtig - meine 2 Chefs machen einen super Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde es schaden das wir keine Ansprechpartner haben so wie ich werde gemobbt und ich kann nicht machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WMM Hotel Betriebs durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 27% der Bewertenden würden WMM Hotel Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WMM Hotel Betriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.