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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wob die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wob
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wob
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dafür, dass wir Kommunikation verkaufen. An Kunden können wir intern super schlecht selbst kommunizieren.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen Teil ist ein guter Kollegen Zusammenhalt vorhanden.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Home-Office und mobiles Arbeiten ist diese Balance gut gegeben

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt immer ganz drauf an, wobei bei uns einige Leute ihre Position nicht richtig verstanden haben

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier kommt es je nach Kunde und Abteilung drauf an.

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