Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wöhner die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist gar nicht gut. Keiner weiß so richtig was zu tun ist. In der Abteilung selbst, ist die Kommunikation gut.
War früher deutlich besser. Jetzt nur noch Ellenbogengesellschaft. In den Abteilungen selbst ist es noch gut. Zwischen den Abteilungen Katastrophe.
Burn Out Risiko steigt sehr. Nur mit täglichen Überstunden und gelegentlichen Samstagsarbeit zu schaffen. Hoher Krankheitsstand.
Urlaub wird meist immer nach Wunsch genehmigt.
Seit den Führungskräfteschulungen sind einige besser geworden. Manche bräuchten noch ein intensiveres Training.
Zu wenig Leute. Viel zu viel Arbeit pro Person. Sehr stressige und angespannte Arbeitstage. Frustration der Mitarbeiter deutlich spürbar.