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Wöhr 
+ 
Bauer 
GmbH
Bewertung

Professioneller, wertschätzender Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wöhr + Bauer GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Mitarbeiter/-in wird einem die Möglichkeit gegeben, unternehmerische Entscheidungen zu treffen und sich dadurch zügiger (als z.B. in einem Konzern) weiterzuentwickeln.

Verbesserungsvorschläge

z.B. ein Event außerhalb des Büros, damit Anforderungen der Geschäftsführung und Wünsche der Mitarbeiter/-in offen und transparent ausgetauscht werden können (dies kommt m.M.n. aufgrund der zeitintensiven Projektarbeit etwas zu kurz)

Arbeitsatmosphäre

Schickes Büro (u.A. Dachterrasse, Barista-Bar) mit moderner IT-Ausstattung

Kommunikation

Intern: Unternehmensrelevante Entscheidungen werden kommuniziert; Extern: Kommunikation ausbaufähig (z.B. Erfolge/relevante Projektfortschritte könnten öffentlichkeitswirksamer publiziert werden)

Kollegenzusammenhalt

Wertschätzender, offener Austausch unter den Kollegen/-innen

Work-Life-Balance

Urlaub als auch Wochenende wird respektiert; keine Anrufe/Mails mit Arbeitsaufträgen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Motivation, Vertrauen und Unterstützung bei neuen/schwierigen Aufgaben ist immer vorhanden

Interessante Aufgaben

Spannende Bauvorhaben bei einem Projektentwickler, der qualitätsvoll und verlässlich liefert

Umgang mit älteren Kollegen

Differenzierung zwischen alten und jungen Kollegen/-innen nicht erkennbar

Arbeitsbedingungen

Büroräume wurden im 2021 bezogen und komplett neu eingerichtet; IT ist modern und bei Beanstandungen wird zügig reagiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

noch ausbaufähig

Image

Vertrauenswürdiger Immobilienprojektentwickler, der seine Passion nicht ausschließlich im jeweiligen Projekt sieht, sondern mit seinen Neubauvorhaben auch etwas an die Bevölkerung/das Umfeld zurückgeben möchte (z.B. ästhetische Fassaden, Integration der Behörden/der Anwohner, ...)

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit für eine langfristige Entwicklung im Unternehmen ist definitiv gegeben, ebenso ggü. Weiterbildungsmaßnahmen


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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