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Wöhr 
+ 
Bauer 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wöhr + Bauer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wöhr + Bauer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wöhr + Bauer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schickes Büro (u.A. Dachterrasse, Barista-Bar) mit moderner IT-Ausstattung

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Intern: Unternehmensrelevante Entscheidungen werden kommuniziert; Extern: Kommunikation ausbaufähig (z.B. Erfolge/relevante Projektfortschritte könnten öffentlichkeitswirksamer publiziert werden)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzender, offener Austausch unter den Kollegen/-innen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub als auch Wochenende wird respektiert; keine Anrufe/Mails mit Arbeitsaufträgen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Motivation, Vertrauen und Unterstützung bei neuen/schwierigen Aufgaben ist immer vorhanden

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Bauvorhaben bei einem Projektentwickler, der qualitätsvoll und verlässlich liefert

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