22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bei uns herrscht eine sehr angenehm familiäre und freundliche Atmosphäre, in der man sich einfach wohlfühlt.
Hier wird Work-Life-Balance gelebt: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Gleitzeit kann ich meinen Alltag perfekt an meine Bedürfnisse anpassen.
Mir gefällt, dass Wölfel aktiv an der Verbesserung der Nachhaltigkeit arbeitet. Mit Wasserspendern und der Glasflasche für jeden von uns wird ein praktischer Beitrag zur Umwelt geleistet.
Ich wurde von meinen Kollegen herzlich aufgenommen und fühle mich direkt Teil des Teams. Sie sind immer für mich da, beantworten jede Frage und binden mich von Anfang an in die Aufgaben ein. Auch privat unternehmen wir was zusammen - das stärkt den Zusammenhalt und macht die Arbeit noch schöner.
Wir haben Kollegen, die über ihr Rentenalter hinaus immer noch bei uns arbeiten möchten - unsere Wölfel-Rentner :)
Meine Vorgesetzten sind transparent, unkompliziert und vertrauensvoll. Sie sind offen für meine Ideen. Die Kommunikation ist ehrlich und direkt und ich fühle mich immer gut unterstützt.
Die Kommunikation ist bei uns offen und es wird sehr viel wert auf Transparenz gelegt. Jeder im Team wird einbezogen, sodass sich alle gehört und wertgeschätzt fühlen.
Ich bekomme hier immer wieder spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die mich fordern und gleichzeitig motivieren.
Die meisten Kollegen sind nett und bemühen sich, aber während die Führung gerne eine schöne Fassade aufsetzt und die richtigen Worte findet, wirkt das eher unaufrichtig. Kein Wunder, dass der schnelle Wechsel von Mitarbeitern in den letzten Jahren anscheinend zugenommen hat.
Phrasen wie „Wir besetzen keine Positionen, wir stellen Menschen ein“ und andere wohlklingende Floskeln, die das HR wahrscheinlich sich ausgedacht hat, entsprechen meiner Erfahrung nach nicht der Realität bei Wölfe. Vielleicht war das früher anders, aber heute sehe ich nichts, das sich von anderen Unternehmen unterscheidet, in denen Mitarbeiter nur eine Zahl sind und genauso austauschbar wie überall sonst.
Die viel gepriesene „flache Hierarchie“ bedeutet in der Praxis oft: „Jeder darf sprechen, aber der Chef hat recht.“ Und trotz der vielen Mechanismen wie Mitarbeitergespräche und regelmäßige Meetings ist die Kommunikation mit den Vorgesetzten (und auch zwischen den Vorgesetzten) oft mangelhaft, was dazu führt, dass Erwartungen nicht klar kommuniziert und daher nicht erfüllt werden – die Folgen trägt dann der Mitarbeiter.
Offiziell werden Anreize geschaffen, in der Praxis wird nur das absolut Notwendige getan.
Sehr gutes offenes Verhältnis zu Kollegen und auch zu Vorgesetzten
Umfangreiche Möglichkeiten für Homeoffice, keine allzu langen Vorlaufzeiten bei Urlaub erforderlich
Durchschnittliches Gehalt, zusätzlicher variabler Anteil abhängig von der Gesamtperformace des Unternehmens
Nachhaltigkeit wird als wichtiges Ziel gesehen
In meiner Abteilung sehr gut, auch Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit (für die die wollen)
Modern eingerichtete Büros, Homeoffice möglich
Manchmal etwas unklare Kommunikation zu erledigender Aufgaben, meistens aber gut
Gibt natürlich auch Standardaufgaben, so wie in jedem Unternehmen, insgesamt aber viele interessante und zukunftsorientierte Aufgaben
Man wird als Mitarbeiter geschätzt und ehrlich behandelt
Man ist selber auch stark dafür verantwortlich die Balance herzustellen. Man wird vom Vorgesetzten und den Kollegen unterstützt
Umweltbewusstsein wird ausgebaut, in manchen Punkten wird über das Ziel hinausgeschossen. Dadurch werden manche leider übergangen
Wie es überall ist, mit manchen passt es besser und mit manchen nicht so gut
Mal klappt es besser und mal schlechter, aber generell gut
Breitgefächertes Aufgabengebiet, wenn man es möchte
Familiäre und freundliche Atmosphäre
Das Team hält immer zusammen
Es gibt viele langjährige MA/ Rentner, welche sehr geschätzt werden
Flache Hierarchien, respektvoller und freundlicher Umgang
Hauptsächlich zwei Personenbüros, höhenverstellbare Schreibtische
In den Abteilungen sehr gut, Abteilungsübergreifend wird besser
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre
Qualität vor Quantität und das Image beim Kunden: Die "Netten" von Wölfel.
Jeder Mitarbeitende wird individuell gefördert und kann an Schulungen und Seminaren teilnehmen.
Durchschnittliches Gehalt, welches sich am Markt orientiert, VBL.
Team-Events, gemeinsamer Brunch und After-work.
Langjährige "Wölfel-Rentner" bzw. KollegInnen werden in der Wölfel Gruppe sehr geschätzt.
Direkte und ehrliche Kommunikationsweise.
Top Team - alle sehr geduldig, motiviert und fachlich kompetent!
Teamübergreifende Kommunikation könnte etwas verbessert werden, sei es durch ein einheitliches Ticket -/Arbeitsmanagementsystem oder andere Maßnahmen.
sehr entspanntes Arbeitsklima, seltene Deadlines.
Weiterbildungen sind gern gesehen und werden gefördert.
Ein Umweltteam ist vorhanden, welches stätig neue Ideen, wie Bepflanzungen, Wasserspender, Mülltrennung erfolgreich umsetzen.
sehr guter Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen innerhalb des Teams.
große Büroräume, höhenverstellbare Tische, zwei Bildschirme, relativ neue Laptops.
leider fallen für den Bereich recht viele unkreative Arbeiten und viel Tagesgeschäft an.
In Summe ein freundliches und sehr angenehmes Arbeitsumfeld
In einigen Bereichen bestehen flexiblere Möglichkeiten als in anderen, jedoch liegt es an dem jeweiligen Arbeitsplatz und nicht am Arbeitgeber.
Überall ein Miteinander anstatt Gegeneinander, gutes Betriebsklima
Es gibt viele Rentner, die immer noch gerne zur Arbeit kommen. Das alleine spricht schon für sich.
Immer offen, freundlich und auf Augenhöhe
moderne Büroausstattung und Equipment
Direkte Kommunikation über diverse Kanäle
Eigenständiges Arbeiten, es wird sehr auf Vorlieben und Stärken gesetzt aus denen sich die Aufgaben ableiten
kollegiales und herzliches Miteinander
Flexible Arbeitszeitmodelle
vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung
Team wird gelebt
ältere Kollegen sind die Experten und werden entsprechend gewürdigt!
Flache Hierarchien und offen Türen
Flexibles Arbeiten (zeitlich und räumlich)
Transparente Unternehmenskultur
Sehr abwechslungsreiche Aufgabenfelder
flache Hierarchien, kurze Wege, immer offene Türen
flexible Arbeitszeiten, Rücksicht auf Familien
So verdient kununu Geld.