Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wölfel Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen. Davon sind wir überzeugt und mit diesem Leitsatz verbinden wir unsere wichtigsten Werte: Menschlichkeit, eine familiäre, freundschaftliche Atmosphäre, Respekt und Wertschätzung sind für uns unabdingbarer Bestandteil unseres täglichen Miteinanders u ...
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist bei uns offen und es wird sehr viel wert auf Transparenz gelegt. Jeder im Team wird einbezogen, sodass sich alle gehört und wertgeschätzt fühlen.
Ich wurde von meinen Kollegen herzlich aufgenommen und fühle mich direkt Teil des Teams. Sie sind immer für mich da, beantworten jede Frage und binden mich von Anfang an in die Aufgaben ein. Auch privat unternehmen wir was zusammen - das stärkt den Zusammenhalt und macht die Arbeit noch schöner.
Hier wird Work-Life-Balance gelebt: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Gleitzeit kann ich meinen Alltag perfekt an meine Bedürfnisse anpassen.
Meine Vorgesetzten sind transparent, unkompliziert und vertrauensvoll. Sie sind offen für meine Ideen. Die Kommunikation ist ehrlich und direkt und ich fühle mich immer gut unterstützt.
Ich bekomme hier immer wieder spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die mich fordern und gleichzeitig motivieren.
Bei uns herrscht eine sehr angenehm familiäre und freundliche Atmosphäre, in der man sich einfach wohlfühlt.