abwechslungsreicher Job trifft auf faire Arbeitnehmerkonditionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre Atmosphäre
flache Hierarchien
Benefits (z.B. Belonio und Corporate Benefits)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Konfliktsituationen fehlt teilweise die notwendige Unterstützung zum Lösen der Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Pro aktiv auf die Mitarbeiter zugehen für ein Jahresfeedback bzgl. dem Umsatz im Geschäftsjahr vielleicht sogar individuelle Ziele setzen zur Motivationssteigerung. Höhere Wertschätzung gegenüber den langjährigen Kolleginnen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich davon abhängig in welchem Reisebüro man arbeitet und ich kann nur meine individuelle Wahrnehmung für mein Büro bewerten.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft sei dem eingeführten internen Newsletter gut und auch zwischendurch wird der Arbeitnehmer über wichtige Inhalte informiert.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Büro ist der Kollegenzusammenhalt fast durchgängig gegeben.
Work-Life-Balance
Neue Arbeitnehmer sollten sich bewusst sein, dass man die generellen Öffnungszeiten mit den Arbeitsstunden decken muss/sollte, aber auch für Wünsche sind die Büroleitungen offen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und je nach Büro gibt es auch Aufgabenverteilungen. Es wird auch gerne gesehen, dass man sich pro-aktiv einsetzt z.B. im Social Media Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitnehmern sollte bewusst sein, dass meist die einzige Karrieresteigerung die Position als Büroleitung ist. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele wie z.B. durch Online Kurse oder Inforeisen.