6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für die Ansichten ihrer Mitarbeiter. Außerdem funktionierte die Kommunikation im Team abteilungsübergreifend super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn etwas schlecht war (oder nicht wie gedacht lief), hat man eine gemeinsame Lösung gefunden, um alles zum Guten zu wenden.
Verbesserungsvorschläge
Meine Tätigkeit bei w+t ist nun schon eine Weile her und sicherlich haben sich die Prozesse geändert, doch rückblickend würde ich sagen, dass tägliche oder wöchentliche Update-Meetings die Transparenz noch weiter erhöhen würden.
Arbeitsatmosphäre
Man ist gerne aufgestanden und zur Arbeit gegangen, weil man sich dort einfach wohl gefühlt hat.
Image
In der Branche ist die Firma recht bekannt. Darüber hinaus ist noch Entwicklungspotential nach oben.
Work-Life-Balance
Definitiv vorhanden. In dem Unternehmen wurde Work-Life-Balance schon gelebt, als sie noch nicht in aller Munde war.
Karriere/Weiterbildung
Potential wird erkannt und gefördert. Weiterbildungen, die dafür sorgen, dass man intern aufsteigt, wurden ebenfalls gefördert. Allerdings ist w+t natürlich keine Designagentur, so dass die Entwicklungsaussichten für Designer übersichtlich waren.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt, welches durchaus mit der Erfahrung steigen konnte. Sonderleistungen für besondere Arbeiten waren vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist der Branche angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Top. Auch mit Kollegen aus anderen Abteilungen hat man sich immer gut verstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden geschätzt und entsprechend ihrer Erfahrung gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und haben es auch geschafft, deren Potential zu erkennen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung und Technik, sogar mit hauseigenem Administrator. Bequeme Bürostühle und schöne Arbeitsplätze mit genügend Platz.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikationsstruktur. Man versuchte immer das gesamte Team im Loop zu halten, was die Projekte angeht.
Gleichberechtigung
Hier zählt der Mensch, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Ansichten.
Interessante Aufgaben
Man hat größtenteils in seinem Aufgabenfeld gearbeitet, konnte aber auch mal in andere Abteilungen reinschnuppern, wenn das Interesse vorhanden war.
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Meine sehr geschätzte Zeit bei w+t
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe knapp 2 Jahre für wohlgemuth + team im Bereich gearbeitet. In diesen zwei Jahren habe ich einen großen Sprung in meiner Entwicklung gemacht, da mein Talent gesehen, geschätzt und daher gefördert wurde. Mir wurde schnell viel Vertrauen geschenkt und ich durfte mich beweisen, so konnte ich selbstverantwortlich zeigen, was ich kann. Das wurde auf beiden Seiten sehr aneinander geschätzt. Es ist eine sehr dynamische Branche, daher können sich schnell neue Möglichkeiten ergeben. Ich schaue nur positiv auf meine Zeit im Unternehmen zurück.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer, bodenständiger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere, familiäre Atmosphäre. Es darf auch mal gelacht werden. Man muss sich keine zweite „Büropersönlichkeit“ zulegen.
Image
In der Messebranche sehr bekannt und geschätzt.
Work-Life-Balance
Gut. In Hochphasen gelegentlich notwendige Überstunden waren nicht mit dem Gehalt abgegolten, sondern wurden dokumentiert und konnten nachträglich ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen zugunsten der Tätigkeit im Unternehmen werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal, würde ich sagen.
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit sehr kollegial und gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Berufseinsteiger und Mitarbeier fortgeschrittenen Alters werden gemessen an ihrer Qualifikation gleichbehandelt.
Vorgesetztenverhalten
Fair, herzlich und bodenständig. In Phasen der geschäftlichen Neuausrichtung hätte man sich als Angestellter vielleicht noch etwas mehr Überblick und Transparenz gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Wenn die Technik mal streikte, gab es umgehende, praktische Unterstützung durch entsprechende Fachleute mit herausragender Expertise und Hands-On-Mentalität. Für weniger technikaffine Menschen ein Traum.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, persönliche Feedbackrunden und grundsätzlich auch für alle einen guten Einblick in Strategie und Ziele des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer überschaubaren Anzahl an Mitarbeitern handelt, kann man mit jedem zu jeder Zeit persönlich oder am Telefon sprechen. Auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Langfristige Pläne könnten noch transparenter kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Alter, Herkunft und sexuelle Orientierung sind bei diesem Arbeitgeber keine Kriterien, die über Anstellung und berufliches Weiterkommen entscheiden.
Interessante Aufgaben
Das liegt vermutlich im Auge des Betrachters. Das Messegeschäft an sich geht Veränderungen eher konservativ und zögerlich an. Das bildet sich natürlich auch bei den Medienpartnern ab. Wer sich jeden Tag ein neues Produkt, einen völlig überraschenden Tagesablauf und den absoluten Thrill wünscht, ist hier möglicherweise nicht ganz glücklich. Wer gerne arbeitet, sich an einem grauen Regentag auch mal selbst motivieren kann und innerhalb sich eher langsam verändernden Leitplanken Freude am alltäglichen Umgang mit Menschen in einem internationalen Umfeld hat, für den passt es wohl schon eher.
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Es war einmal.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Wasser und Kaffee gesponsert. Es gibt zum Ende des Jahres immer einen Bonus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Sie von Kommunikation nichts halten. Es gibt Mitarbeiter, welche ungerecht und unfair behandelt werden. Das Sie Mitarbeiter in wichtigen Angelegenheiten unter Anderem im Regen stehen lassen. Sehr gute Mitarbeiter gehen lassen, als versuchen Sie zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten sich wieder mehr um Ihr Personal kümmern und wieder menschlicher werden.
Mehr mit den Angestellten kommunizieren. Nicht die Kompetenzen der Angestellten untergraben und von unfairer Behandlung absehen.
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen unter sich arbeiten wunderbar miteinander und haben ein angenehmes Arbeitsklima für sich selber geschaffen.
Image
Das über die Firma intern gut gesprochen wird, ist sehr lange her.
Work-Life-Balance
Es gibt Kernzeiten, wo jeder anwesend sein muss. Ansonsten kann man sich seine Arbeitszeiten selber einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird einfach irgendwann Projektleiter, was dort nichts zu heißen hat. Weiterbildungen wurden vor längerer Zeit mal gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Kommt halt auf die jeweiligen Kollegen an. Man kann Glück haben oder aber auch Pech.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nur mangelhaft kommuniziert, die Angestellten teilweise ausgebremst und Ihre Kompetenzen untergraben. Selten überraschen Sie Ihre Angestellten mit positivem Dingen. Bei Konflikten suchen Sie nicht das Gespräch, sondern versuchen die Angestellten durch nicht erfreuliche Maßnahmen zum selber gehen zu bewegen.
Kommunikation
Kommunikation wird unter den Kollegen größtenteils ernst genommen, jedoch nicht von den Chefs.
Gehalt/Sozialleistungen
Laut Arbeitsvertrag können Sie bis zum 10. des Monats das Gehalt zahlen. Die Gehälter entsprechen nicht dem was man leistet.
Gleichberechtigung
Junge Frauen werden wohl vorerst nicht mehr eingestellt.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ist das meiste in dem Unternehmen immer dasselbe. Es gibt leider kaum abwechslungsreiche Arbeit. Sich neuen Aufgabengebieten widmen wollen wird gern unterbunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Eine prägende Zeit, vom Studentenjob bis zur Produktionsleitung ... sehr viel gelernt und viel Vertrauen bekommen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, gute atmosphere und nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird wohlgemuth + team durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden wohlgemuth + team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich wohlgemuth + team als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.