25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der soziale Aspekt steht immer im Vordergrund. Sowohl bei den Kunden als auch bei den Mitarbeitern. Flache Hierarchien und viele nette und offene Kollegen.
-mehr Angebote im Bereich BGM
Gute Arbeitszeiten
Hier sollte aus der Geschäftsführung mehr darauf geachtet werden, wie sich von Vorgesetzten verhalten wird und nicht alles durchwinken und diese machen lassen.
Mitarbeiter werden hier sehr unterschiedlich behandelt. Teilweise bekommen neue Mitarbeiter, die von der Abteilungsleitung gemocht mehr Geld und andere langjährige Mitarbeiter werden vernachlässigt. Im allgemeinen fehlt es an Wertschätzung. Das Verhalten einiger Vorgesetzten ist auch sehr unprofessionell und fragwürdig......
- Persönliche Belange werden jederzeit Ernst genommen und es wird darauf eingegangen
- Führungsebenen sind da, aber sehr flach gehalten
Etwas Schlechtes gibt es nicht - es sind Kleinigkeiten, die in der Gesamtgewichtung nicht relevant sind
- Digitalisierung voran bringen
- Prozesse vereinfachen (digitaler & moderner)
- Teilnahme an Hansefit/ vergünstigte Sportangebote
Sehr angenehmes Arbeitsklima!
Durch den Gleitzeitrahmen ist das Arbeiten im festgelegten Zeitraum möglich - hat Vor- und Nachteile. Arbeit & Freizeit sind dadurch aber sehr planbar!
wird gefördert und ist gewünscht
i.O. durch die zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Sehr relevant, vor allem bei der Planung neuer Projekte, die nachhaltig zertifiziert werden.
Man unterstützt sich gegenseitig, guter Austausch untereinander
Ein sehr guter Austausch und Zusammenhalt zwischen älteren und jüngeren Kolleg:innen.
auf Augenhöhe!
Leider ist das Arbeiten an Laptops noch nicht für alle möglich.
Eine offene und freundliche Kommunikation!
Ein fairer und offener Umgang miteinander.
Wir erfüllen als kommunales Wohnungsbauunternehmen den politisch gewollten Auftrag, vorrangig öffentlich geförderten Wohnungsbau, Kitas oder auch Flüchtlingsunterkünfte zu bauen. Im Gefüge der Stadt Münster leisten wir einen wertvollen Beitrag.
Die Ausdehnung der Kernarbeitszeiten ist ein Gewinn.
Fortbildungen sind gerne gesehen und werden immer unterstützt.
Grundsätzlich - in Ordnung.
Da könnten wir wahrscheinlich mehr tun.
Das Miteinander unter den KollegInnen ist hervorragend.
Ein wertschätzender Umgang - wir profitieren von dem Erfahrungsschatz.
Grundsätzlich tadellos - wie immer, liegt es auch an der Chemie zwischen zwei Personen, wie der Umgang miteinander wahrgenommen wird.
In heißen Sommern ist die Hitze in den Büros tlw. unerträglich.
Sonst: Büroausstattung ist hervorragend (PC, Schreibtisch höhenverstellbar, Bürostuhl etc.) - ein helles und freundliches Bürogebäude.
Die direkte Kommunikation zur Abteilungsleitung ist immer möglich.
Mein Eindruck: bei Höhergruppierungen wurden männliche Kollegen eher und schneller berücksichtigt.
Abwechslungsreiche, fordernde und spannende Aufgaben.
Das freundliche und offene Mitteinander
Eigentlich nix
Homeoffice könnte noch mehr gefördert werden...aber ich bin zurfieden.
Eine wirklich offenes und freundliches Arbeitsklima. Ich habe schon viel gesehen aber hier stimmt es tatsächlich.
Passt
Wenn es Dir und dem Unternehmen nützt habe ich bisher das bekommen was ich brauchte.
Passt! TVÖD....Mann kann in der Immobilienwirtschaft bestimmt mehr verdienen....aber auch deutlich weniger .
Tolle und nette Kollegen
Bisher offen und loyal. Kann mich nicht beklagen
Ich finde es gut...wenn dann ist das jammern auf hohem Niveau
Die Kommunikation ist stets auf Augenhöhe.
Mein Beruf halt
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter, bei Probleme finden sich immer Lösungswege. Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen und geprüft.
Eventuelle materielle oder finanzielle Unterstützung bei der Einrichtung eines Arbeitsplatzes im Homeoffice.
gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien
Guter Ruf, Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Betrieb
Perfekt. Flexible Arbeitszeiten, wenn möglich und gewünscht: Homeoffice-Tage
Hier sind keine Wege verschlossen, vieles ist möglich
Tarifvertrag, regelmäßige Anpassung, betriebliche Altersversorgung
Angebot von Jobrädern
Erfahrung wird sehr geschätzt
Moderne höher verstellbare Schreibtische, max. 2 Personen in einem großzügigen Büro, Homeoffice möglich
Abwechslungsreich, da alle Bereiche der Immobilienbranche vertreten sind und ein Erfahrungsaustausch stattfinden kann.
Den Auszubildenden könnte mehr gezeigt werden in einigen Tätigkeitsfeldern.
Oft fehlen zur Bearbeitung bestimmter Vorgänge die Berechtigungen in den Systemen.
In der Regel immer super Atmosphäre
Die W+S unterstützt die Auszubildenden bei Weiter- und Fortbildungen, als auch bei Studiengängen
Durch den Gleitzeitrahmen immer flexibel und man hat eine gut planbare Freizeitgestaltung
Als Auszubildender ist die Vergütung echt gut
Die Coaches, die in den verschiedenen Abteilungen für den Auszubildenden zuständig sind= Top
Je nachdem, in welcher Abteilung man ist, hat man mehr oder ein bisschen weniger Spaß
Super Vielfältig in der Ausbildung
Die Abteilung wird in der Regel alle 2 Monate gewechselt
Kommt auf die Personen an, mit denen man Arbeitet
-Die soziale Einstellung
-Mitarbeiter werden ernst genommen
-Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter mehr Flexibilität erhalten
-Die vielen internen Veranstaltungen und Angebote (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Grillen etc.)
Wenig Fortbildungsangebote und Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen
Teilweise könnten Arbeitsabläufe schlanker gestaltet werden und Aufgaben nicht nur von einem Mitarbeiter abhängen, sodass es solange an anderer Stelle hakt.
Angenehmes Betriebsklima, lockere Führungskräfte
Durch die neue Gleitzeitvereinbarung sind wir Mitarbeiter super flexibel
Gerne mehr, aber unterm Strich können wir uns nicht beschweren.
Man wird als Mitarbeiter immer ernst genommen und kann alle Themen ansprechen ohne befürchten zu müssen, dass Konsequenzen folgen
Ich kann mich zudem immer auf meinen Vorgesetzen verlassen.
Der Umgang ist locker und trotzdem professionell.
Es fehlt den Mitarbeitern eigentlich an nichts. Das I-Tüpfelchen wäre eine Klima-Anlage :)
Die Wohn und Stadtbau ist allen Menschen gleich gut wohlgesonnen und es werden keine Unterschiede gemacht.
- die aktuelle Erweiterung der Arbeitszeiten
- das Angebot an betrieblichen Events (Gesundheitstage, Ausflüge, W-Feiern)
da fällt mir nichts ein
Mittagstisch/Kantine wäre schön
sehr angenehm
mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten tragen sehr dazu bei
auch abteilungsübergreifend
gute Ausstattung
Sehr gutes Miteinander zwischen Kollegen und mit den Vorgesetzten
So verdient kununu Geld.