In Trier würde man sagen "Majusebetter"
Verbesserungsvorschläge
Man sollte in Zukunft mit den Mitarbeitern sprechen und die Verbesserungsvorschläge annehmen und im besten Fall manches umsetzen. Die Zweiklassengesellschaft sollte abgeschafft werden.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eine Zweiklassengesellschaft - ist man anderer Meinung steht man direkt auf der Abschussliste.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen funktioniert meist besser, als die Kommunikation von "oben".
Kollegenzusammenhalt
Trotz allem ist auch leider viel Neid und Mistgunst untereinander.
Work-Life-Balance
Lt. Betriebsvereinbarung darf man 1-2 die Woche Homeoffice machen, aber selbst der Antrag für einen Tag führt ständig zu Diskussionen bis hin zur Ablehnung ohne Begründung.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden schlichtweg ignoriert.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung. Manche Mitarbeiter und vor allem Führungskräfte haben jegliche Narrenfreiheit und das "Fußvolk" ist hiervon ausgenommen.
Arbeitsbedingungen
Wer morgens nicht pünktlich um 7 Uhr am Gebäude ist, bekommt keinen Parkplatz mehr.
PC´s, Laptops etc. werden einem zur Verfügung gestellt. Ebenso gibt es Kaffee und Obst.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf Gehaltsverhandlungen geht man erst gar nicht ein.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem leere Versprechungen gemacht. Selbst nach mehrmaligen Nachfragen wird einem nur gesagt: man komme wieder auf einen zu.
Dies passiert aber nicht.