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Wohnungsbau 
und 
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Aktiengesellschaft 
(gbt)
Unternehmenskultur

Trier

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wohnungsbau und Treuhand Aktiengesellschaft (gbt) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wohnungsbau und Treuhand Aktiengesellschaft (gbt)
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wohnungsbau und Treuhand Aktiengesellschaft (gbt)
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    38%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

Schwächen

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen und Führungskräfte, allgemein eine motivierende Arbeitsatmosphäre und starkem Teamgeist. Wofür auch viel getan wird, in Form von Betriebsfeiern, Fortbildungsmöglichkeiten etc.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen, stehen einem immer mit Rat und Tat zur Seite

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man (Ich) fühlt sich als Mitarbeiter geschätzt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr nette Kollegen und Vorgesetzte

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich sehr gut , Ausnahmen gibt es überall

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch Gleitzeit Regelung und 30 Tage Jahresurlaub perfekt

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